パート有給もらえますか？ 飲食系の○ンショーグループに勤めてるものです。 私は牛丼の○きやではなく、パスタのファミレ…

Question

パート有給もらえますか？
飲食系の○ンショーグループに勤めてるものです。
私は牛丼の○きやではなく、パスタのファミレスですが来月で辞めます。一年以上働き、去年は週５の6時間勤務でした。
有給はあると思うのですが、なんせブラック企業なので、どう切り出せばいいのか。。？
店長も私以外にも沢山辞めるので、不機嫌だし本人も休んだことにして出勤してるのでイライラの様子です。

○ンショーのｳｨｷをみたら、バイトは従業員とみなさない、みたいな記述もあり、そんな処に私が言った所で無駄ですかね？

さんざんハードワークをしたうえ、円形脱毛症が3箇所もでき肉体的にも精神的にも辛くなり辞めますが、1円でも貰えるものなら貰いたいです。

Answer 1

もらえます！有給休暇は労働基準法３９条で保障されていて会社は拒否できません。拒否したら半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。

まずは、労働基準監督署に相談し個人加盟労働組合に加入して交渉しましょう。
詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

Answer 2

バイトの分際で有給を取得させろなんて言う奴には、シフトに１日も入れずに有給なんか取得できないようにする。

Answer 3

１．有給休暇は日本の法律で労働者が取得できると定めてあります。
２．１日６時間、週５日の勤務契約であれば、６か月で１０日間有給休暇が付与されています。
３．その後１年間でさらに１１日間が付与されますから、１年６か月の勤続が確認できれば、２１日間の有給休暇を保有していることになります。
４．取得に際して理由は必要ありません。
５．今から、店長に有給休暇を取得して退職しますと通知することです。
６．給与支給日に有給休暇分が賃金として支払われていなければ、賃金未払いとなるので請求することです。
７．会社が期日までに支払わなければ、労基、裁判所へ申し立てるか労使交渉に持ち込むかです。
８．ご自身単独では無理です。労組か弁護士に初めから相談すべきです。

Answer 4

有給休暇は少なくとも10日はあることになります。
もし認めないと言ってもこれは労基法39条により認めざるを得ませんね。

あなたとしては多少のトラブルは覚悟の上で有休申請をしてみますか。