解決済み
会社の社員旅行の時期に従姉妹の結婚式があります。 社員旅行は半強制で二泊三日、二日目に帰れば従姉妹の結婚式に出席できますが会社からは「社員旅行は会社の大事な行事、結婚式は欠席にするか代理を出して旅行に 最後まで参加しなさい、従姉妹の結婚式程度では不参加や途中帰宅は許されない」と言われました 。 やはり会社の言い分が合ってるのでしょうか? 僕としては納得できません。結婚式に出席したいです。
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法的な根拠はありません。 ただ、会社によっては、そういう旅行や飲み会等の行事をやたらと大事にしている場合があります。多分社長や会長のご意向かと思われます。 それを不参加にして従姉妹の結婚式にでる場合は、相当の覚悟が必要です。 今後、ことあるごとに上司の虐めや嫌味を言われ、あなたの立場が悪くなるかもしれません。 それを覚悟でもやはり、結婚式にでる。というならば良いと思います。
納得できないなら、結婚式に出席したら? そのかわり、あなたの会社での評価は悪くなるでしょうけどね。 会社の言い分は、法的な根拠が無いですけど 会社独自の”ルール”であれば、従うべきでしょうね。 あなたはそういう会社に入ってしまったのですから
社員旅行は旅行だけの名目でしょうか?それとも研修旅行のような意味も含んでいるのでしょうか? 確かに社員旅行自体は強制できるものではありませんが、会社の慣習等も考慮して欠席することで居づらくなるようであれば断るのはよく考えたほうがいいと思います。 また、人事総務部やさらに上の社員に事情など説明したほうがいいのではないでしょうか。 会社によっては社員旅行も給与が発生していたり、出勤日としてカウントしている場合もあるので、その兼ね合いで反対されているのかもしれません。 その場合は欠勤扱いでもいいので、など申し添えてはどうでしょう?
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