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仕事を辞めることにしました。 私はアラサーの主婦で子供はいません。 今、5年目になる歯科医院で働いています。 私は歯科…

仕事を辞めることにしました。 私はアラサーの主婦で子供はいません。 今、5年目になる歯科医院で働いています。 私は歯科助手と歯科技工士の資格を持っていて、衛生士の資格はありません。それでも採用になりました。 従業員はベテランの衛生士さんが1人いて、 午前、午後交代で私は午後パートとして働いていました。 勤務中は、院長と2人だけです。 そのベテランの衛生士さんが去年の八月末に退職され、そこから午前も午後も私しか従業員がいないので、フルで働いています。 私が働き始めた時は、午後のパートを別の人がいましたが、その人が妊娠して辞めるとのことで、募集したようで、引き継ぎは1日だけでした。 なので、何をどうすれば良いのか初めは全くわからず、午前中のベテランさんに、毎日手紙を残して、わからないことをきいていました。 そのベテランの衛生士さん(60才、この職場は15年)がいた時は、材料の注文や書類の整理など、全部その方がしてくれていて、 院長に『私も覚えてやりたいのですが。』と言ったのですが、今までずっと午前のその、ベテランさんがしてるから、別にいいよ。と言われ、 手紙で『全部してもらって申し訳ない』等の事を書いたりしていました。 その分、掃除やパソコン系などは、少しでも役に立ちたくて、しっかりこなしていたつもりです。 でも、昨日、院長からもう、 辞めてくれ。とも受け取れるような事を言われました。 私は歯科助手の資格しかなく、衛生士の資格は無い事はもちろん最初から言っていましたが、 ・君は、基本がなっていない。 ・そんな状態ではいつか医療事故を起こす ・◯◯さん(ベテランさん)の時は、こんな事は無かった ・わからないなら訊かないと!勝手に判断して勝手に行動しても、責任をとれるわけではないのに! ・◯◯さんは衛生士の学校でキチンと勉強していたから、君とは全く違うんだ ・ちょっと慣れてきて、出来ているような気がしているのかもしれないが、僕からすると、君と◯◯さんでは、バキューム一つにしても、全く違う などなど。 この上記に書いたこと、そのまま読めば、確かにそりゃそうだ、って事ですが、 上記に書いたこと、一つ一つに私には言い分があります。 院長は、口答えが大嫌いで、働き出した当初は、違うことは違うと言っていたのですが、ものすごく怒鳴られて、きいてももらえず、舌打ちとかもすごくて、

補足

すぐに、意見する気力を失い、はい。しか言わないようになりました。 わからないことをきくと、『そんな事もわからないのか。君、頭あんまり良くないね。』と言われたことがあり、質問することも怖くなりました。 でも、訊かないといけないことは日常出てくるので、深呼吸をしてから院長室をノックする、などの日々でした。ほとんどマトモな答えをもらったことはありません。 それで、退職する決心をしましたが、 弱いですか…?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    歯科医師ですが、辞めて良いかと思いますよ。私としては、患者であろうが、従業員であろうが、気づいた事をハッキリ言ってもらった方が有り難いです。(私も言いますがね。そうすると怒る人いますよね、そんな人どうでも良いじゃなにですか。現実を受け入れる事ができない人は、扱いに困るだけです。こんなとこでしか言えませんがね。) その方がお互いのためです。言いたい事も言わず、良く解らないままでは、良い事なんて何も出来ません。 貴方のような方、うちで欲しいです。技工以外もこなしてくれる技工士さん、歯科医院にとっては宝物みたいな存在です。現実的に、募集しても来やしません。 貴方にも、もっと合った職場があると思います。気持ちよく仕事しましょうよ。

  • >退職する決心をしました それで正しいと思いました そんなところで働くのはやめたほうがいいと思いました

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  • 私も技術屋の類の人間です。全く別分野ですが、、でも以前臨床検査技師の大学に通っておりました。何となく医療の 世界の雰囲気や厳しさが想像できます。 本題で、確かに腹が立ちます。私でもそこで働くのは嫌です。 でももし金銭的に余裕があり、やる気や探究心が続くのならばその衛生士の資格を取られるおつもりはないですか? 私だったらそんな事を考えそうなので書いてみました。 気を落とさず頑張ってください。

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  • >弱いですか…? 誰から「はい、弱いです」と回答したら問題が解決するのでしょうか? 意味のない質問です。

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