管理職の方に質問です。 部下をいじめにより退職に追い込むのは上の管理職や会社からの指示ですか？

Question

管理職の方に質問です。
部下をいじめにより退職に追い込むのは上の管理職や会社からの指示ですか？

補足

会社としてはすぐにでも辞めてもらいたい部下（従業員）の場合はどうなのでしょうか？

Answer 1

上司個人の方が多いです でも人事から管理能力を問われます。捕捉 会社側からですと、イジメで追い出すことはできません（本当は上司も）解雇の理由は 業績悪化、職務怠慢あたりですが解雇通知は翌月前に行わければ法律上NGですし労働組合と本人の合意がありますのでなかなか困難です、更にイジメだと対象社員にイジメ現場の言質など取られて裁判で訴訟されます、もし会社からの指示ならブラックでいずれ消える会社でしょう。