パソナで就業しています。 なぜでしょうかね。 スキルを求められる業務の求人も多いからでしょうか(簡単な業務もありますが)。 同じ勤務先でもT社やA社とは時給でも100~300円くらい違ったりします。 その分、実務経験に長けた方や、実務がこなせる方が多く見受けられます。 登録時のスキルチェックも検定試験っぽいですよね。 パソナは営業もなかなかしっかりしていると思います。 個人的には、 A社…派遣初心者向き P社・T社etc…派遣経験有りの人向き だと思います。 時給は高いですが、その分会社の取り分も多いようです。 ちなみに派遣は、交通費は基本的に出ませんの(出すところは、交通費支給と特記されてますよ)。
他の派遣会社が2400円で契約したとします (派遣スタッフには1500円前後) Pは「スキルの高いスタッフを派遣します」と2700円で契約します。 (派遣スタッフには1700円前後) 登録さえ出来ない人もおおいですし、登録は出来ても紹介がない場合も多いです。 出来る人は紹介がバンバンきます。 知人は帰国子女で元英会話講師、でも最近のTOICEの成績が800点切ったので 企業での英語を使った仕事を紹介してもらえませんでした。 メールの訳や英文でのメール、説明書の訳など彼女にとってはすごく簡単な仕事なのに PではNGでした。 でも他の派遣会社から、同じ派遣先に紹介してもらえました。 スキル高く、キャリアもある人が多いのがパソナです。 でも、最近、地方では質が落ちたように感じますね。
ここは求めるスキルが高いです。 私も登録はしていますが、仕事が回ってきません。実務経験で落とされるのです。 未経験でも行ける所でも、業界経験ありの人をあてているのです。 他社からの仕事でも、よくパソナの人とご一緒しますが、皆様とてもキャリアのある人たちばかりです。 他の会社では、まー呆れるようないい加減な、おおうその経歴で入り込んでくるとんでもないのもいますが、パソナさんは良い人しかお会いしていません。 ということですから、登録しても仕事をもらうには、相当のキャリアがないと難しいようですよ。 実際、他社より時給が高い場合は、会社への請求額も高いそうです。 その高い請求額を支払ってもらうためには自分も他社の人間より仕事をしなければいけないということですよね~。 早くパソナの仕事ができるくらいになりたいです。
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