有給休暇の付与・消失について教えて下さい

Question

有給休暇の付与・消失について教えて下さいうちの職場は小さいので、どの社員も入社後半年から有給が付与され、その後一年毎に付与・消失処理をします。
例えば、９月２５日入社だと付与日が３月２５日
給与の締め日が１５日、給与日が２５日
３月分の給与支払い時の有給残日数２１日
勤続１０年以上

上記の時、４月の給与処理で有給を一日使用し、付与・消失の清算をしようとすると、有給の使用日が３月２５日より前か後で残日数がかわりますか？
前なら残から１日ひいて２０日増の４０日、後なら最大付与日数４０日なので１日消失し、それから使用した１日をひいた３９日という考えでいいのでしょうか？
以前は大きな職場で経理中心でしたので、総務的なことは詳しくわからないので、どなたかご指導いただければと思います。

Answer 1

素人考えですが、〆日現在でお考えになれば良いのではありませんか？