職業安定所は、努める者が安定して、働ける企業を紹介するものでなく、企業が安定して従業員を確保する場なんですよね、職業安定…

Question

職業安定所は、努める者が安定して、働ける企業を紹介するものでなく、企業が安定して従業員を確保する場なんですよね、職業安定所の責任者は、僕に、いきなり、たびたび辞めるのは、病気だと、「何を、正しているんだ。君が悪いんだ、うつかな」
「心の病かと思います。僕も、少しかじってますからわかるんですよ、私の紹介する○○○○病院で薬を飲んでください。親と相談してください」、と、一方的に話をして、「困るんだよ、企業に文句を言われて僕の身にもなれよ」。
僕は一人暮らしです、安定所の紹介で、最後に務めた企業には、知的障害者がおりました、その方たちは、叩かれ、大声で怒鳴られ作業をしていました。
僕は、そこで食事時間と休憩がなく体の具合が悪くなり労働基準監督署に相談しました。それを、職業安定所の責任者が僕に怒りました。安定所は、企業の見方ですか、公務員法を盾に個人を叩くのですかね、身体障害者に関係なくお答えください。

補足

そして、安定所内のパソコンに統合失調症の疑いありと入っていました。なぜ、わかったかと言いますと、別の職安に職を探しに行き、そちらで、照会してもらおうと頼んだら、いきなり、「病院、行きましたか」びっくりして聞くとパソコン上に「統合失調症の疑いあり」とありました。

Answer 1

職安の人は態度悪い人多いですよ。社会保険庁の次は、職安解体ですね。

窓口係の不良素行は、職安の所長に報告しましょう。

Answer 2

その最初の担当者が最低なんですよ。

まず、そのコメントは取り消してもらって、それを報告しましょう。クレームにしてもよいですよ。

その担当者とは二度と話さなくても良いくらいですよ。

私も一度、ひどい人にあたりましたが、他の人はとても熱心でした。
職安も全国どこでも利用できます。

街中で、便利なところもありますし、よそへ行ってみてください。
そのコメントがあるから、限られたところしか紹介されないのかもしれませんし。
それにしてもひどい話です。