シフト表の勤務時間が12時間～16時間と表示されていることが殆どなのですが、こんな会社は大丈夫なんでしょうか？ 現在契…

Question

シフト表の勤務時間が12時間～16時間と表示されていることが殆どなのですが、こんな会社は大丈夫なんでしょうか？
現在契約社員で時給制なのですが、正社員に上がると定額になります。シフト表で9時入り21時上がりとなっていても、お客さんのアポが入れば早出もありますし、残業も当たり前にあります。
時給制の契約社員はなるべく早く帰らされて、定額の正社員が残るのが通常です。電車がなくなれば持ち帰って作業します。
正社員が休日で足りないところだけ契約社員やバイトが入ります。
バイトも休憩無しで12時間くらいざらに働いています。
休憩入るとバイト代が減るので、バイトからの文句は出ないのですが…
みんなそんなものだと思って働いていますが、労働基準法どころじゃない悪質な体制じゃないでしょうか？

月の勤務時間が超過しすぎないように休日の数を調整するので、一日アタリにならすと、まあ普通かもしれませんが…
休日でも用事があればバンバン電話がかかって来るのが当たり前の体質なので休みも休みきれません。

希望職種はことごとく落ちてやっと受かった会社がこれなので参りました。
仕事は好きなのでできたら続けたいのですが、こんな状況じゃ人間らしい暮らしはできません。
かといって辞めても収入なくなりますし(>_<)
最近ブラック企業の取り締まりが強化されているので、なんとかなっていくのかなあと期待していますが…
労働基準局に通告などしても無駄でしょうか？

PCソフトを違法コピーしまくっている会社なので、団体に通告したら少しずつ買い替え始める動きになったので、何かできることがあればしたいのです。
辞めて他へ行く以外の回答をできたらお願いします。
最近入った社員みんな仲が良いので、ダメなら数名でまとめて辞めて会社潰そうというイキオイです。

Answer 1

早く労働基準監督署に通報して下さい。