当方、身体障害者で先月から障害者雇用の求人票をみて面接に行った所、合格し働く事になりました。 いざ働き始めると、求…

Question

当方、身体障害者で先月から障害者雇用の求人票をみて面接に行った所、合格し働く事になりました。

いざ働き始めると、求人票に記載されている事と少し違う事があり不信と不満が出てきました。

まず、そこの店で障害者を雇うのは初めてでどうしたらいいのか解らないと言われました。

あと私は生理痛がかなり重い時が時々あるので休ませて頂くことがあるかも、と言うのを伝えた所「自分は男だからわからんけど、俺はどんなにしんどくても脂汗かいて仕事してる」で終わらされ「体が丈夫な方？」と聞かれ「あまり丈夫な方ではないですが、かなり弱いってわけでもないです」と答えれば「え？健康やろ？健康やんな？」と無理矢理「はい」と言わされ、何かと「はい」としか答えれない様な言い回しばかりで契約書を書かされました。

今まで働いてた所だと、最初馴れるまでは通常より短い時で働き、なれてきたら徐々に時間を長くしていくという様な感じで働いてきました。

今の所は何も知らされないまま、初日フルタイムの上に残業。

シフトも週４と言っていたのに週５に入れられてました。

それを言ったら「そうだっけ？え、じゃぁ１日何時間入りたいわけ？」と逆ギれぎみに聞かれ「最初馴れるまでは６時間で」と言うと「え？はぁ？じゃぁもう２時間でいい？文句ないやろ？」と言われました。

さすがに２時間はないと思い「いや、６時間で」と言うと「もう４時間な！それで行こう」とシフト書き換え、最終的に「土日ももう入らんでいい！忙しくてかまってる暇ないから」と言われたのですが、初日に「土日忙しい時のほうが覚るの早いし、土日いれるな」と言われ、土日入れられてたのに。

さらにストレス溜まりすぎ嘔吐してしまい(トイレで)倒れそうだったので早退させてもらい、休み明けに出勤したら「健康やっていったの自分やん、なぁ？こっちは金払って雇ってるのわかってる？健康って聞いて、うんっていったの君だから。うんって言った君が全部悪い」とぐだぐだ言われました。言いかえしても聞く耳もたず、お前が悪いの一点ばり。

先輩達には「仕事時間短くしたいとか頭おかしい」「見た目も喋り方も普通やけど、やっばり障害者ですね。頭おかしい」と言っていました。

正直、もう辞めたい。まだ一週間しかたってないのですが限界です。

上司に直接言っても言葉の暴力を浴びせられそうで怖いです。
もう店にも行きたくないのですが、どうやって辞めればいいでしょうか？

Answer 1

求人票を見たということは、職業安定所で見たんですよね？
その職業安定所の障害者担当窓口で、あったこと全てを話してみてください。

もし勤務日であれば、朝のうちに電話で
「おはようございます、こないだ雇われたばかりの◯◯です。 所用のため、お休みください」
とだけ言って、直ぐに電話を切ってください。
会社から電話がかかってきたら無視してください、携帯電話・スマホなら電源を落としておくといいでしょう。
留守録もＯＦＦにしてください。

職業安定所の人と相談して、納得の行く解決方法を話し合ってください。
その職場に二度と行かなくて済むような方向で話がまとまるといいなと思います。