「労働基準法」について。

Question

「労働基準法」について。労働基準法第３２条

●労働時間

・使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、労働させてはならない。

・使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。

・・・以上とありますが、
勤め先が過酷です。
辞めればいいのですが、生活もあるので退職を躊躇います。

★AM７時出勤～帰宅PM２２時。（内、休憩は、合計１時間３０分。）
★祝日関係なく、月～土曜の週６日勤務。

できれば、
転職したくないし、
過酷労働の指導が監督署からでも入ってくれればいいなあと思います。

個人にできることはあるのでしょうか？

Answer 1

匿名でいいから、労基署に相談してみてはどうでしょうか。
労働者の権利は、労働者自らの不断の努力で勝ち取るべきです。

Answer 2

週４０時間、一日８時間、週6日勤務も原則です。
一日８時間以上の勤務に対して超過勤務手当てが法定割り増し分支給されているか？
支給されていない場合は労働基準監督署に通告してください。
個人でも通告できます。