キャリアが無いのに、履歴書を送るのは、傷つきます。書類選考は通るけど、面接も通るかも知れないけど、実際に試用期間を無事に…

Question

キャリアが無いのに、履歴書を送るのは、傷つきます。書類選考は通るけど、面接も通るかも知れないけど、実際に試用期間を無事に通過するとは思えない。私程度のキャリアしかなくても、適当に誤魔化してやっていけるのが普通だけど、私は無理。おどおどしてしまうから。新しい会社に入ったばかりでも｢あっ、これどうやるのかな？わからないなあ。｣と思った瞬間おどおどする。おどおどするけど、調べたり人に聞いたりして結果は出すけど。

｢これどうやるんですか？｣って、普通に自信を持って聞けば良いのに、｢あっ、これわからない！｣と思った瞬間、調べればわかるけど、調べてからわかったのでは駄目だから、（調べないで）責任とって退職しなければならない！と思う。

例えば文書の中に変換ミスがあったりしても、ちょっとしたミスでも、他の人なら｢あっ、間違えちゃった！あはは。｣で済むけど、私が間違えると｢責任とります。どうぞクビにしてください。｣と内心思ってしまう。

私は20年以上経理の仕事をしているけれど、公益法人のような経理が長い。
20年のうち、株式会社の経理は会計事務所のパートも含めて7年程度。申告書はどこに何の数字を持ってくるのかがわかる程度で、何も見ないで手書きでは書けない。

これを聞くと結構ベテランでしょっと思うかも知れないけど、わからないことが出てきた時に、内心普通で居られないから困ってしまう。

どんな新しい入社したての会社であっても、わからないことが出てきてはいけない！と思い込んでいる。おどおどするのをやめられれば試用期間も突破できるかもしれないけど。40代でまるで20歳そこそこの遠慮がちで世間ずれしてない感じを出してしまうのもヤバイ（クビになる）と思うけど、精神的に成長していないせいか、どうしても自己否定的に仕事をしてしまう。

どうしたら良いと思いますか？

Answer 1

「まちがえちゃった。あはは。」といえる人の中には、本当にそう思って言える人もいるでしょうが、私も質問者さんのように内心ビクビクしてしまいます。
質問の内容を見ると、もう20年程キャリアがある方だとか。キャリアがあるのに、ビクビクしてしまうというのは、精神的に成長していないのではなくて、いつまでも初心を忘れずにいるということなのではないでしょうか？それは、なかなかできがたいことなので尊敬に値すると思います。
そして、実際に…ですが、これはもう面の皮を厚くする！！これしかないのではないでしょうか？？
はっきりいって、繊細な人にはとても難しいですが、訓練して、それくらいのこと！ですませるようにするしかないと思います。それか、もういつまでもビクビクとしているか…。正直、私はそれは悪いことでもないと思いますが、ご本人がきついと思われます。
　答えになっているかはわかりませんが、少しでも役にたってくだされば幸いです。
　これからもがんばってください。

Answer 2

もう少し自信を持ってやりましょう。
自分の仕事をやりつつ、
人の仕事を盗んで覚えていけば、
いいじゃないですか。
頑張れ！