セクハラをされ上司に相談 少し解決はしたのですが 食欲不振 、吐き気、めまい、不眠などの症状が あり 総合診療でみてもら…

Question

セクハラをされ上司に相談 少し解決はしたのですが 食欲不振 、吐き気、めまい、不眠などの症状が あり 総合診療でみてもらってきました セクハラのせいでそのような症状がでているとの こと でした ２週間分の薬をもらって飲むように言われまし た それでも改善がないようなら心療内科に行ったほ うがいいとのことでした

これは会社に言ったほうがいいのですか？ それとこのようなことになってしまったので セクハラをしてきた人に責任を取らせたいです どーすればいいですか？ できれば弁護士など費用がかからないようにした いのですが、、、

Answer 1

セクハラの内容や経緯は、過去の質問で書かれているようなことですね。

セクハラによって主さんが何らかの精神的又は金銭的損害を受けられた場合、それに対して賠償責任を負うのは、まずは、そのセクハラをしたバカたれです。従って、主さんは、少なくともそのバカたれに、賠償を請求できます。ついでに謝罪も求めれば良いでしょう。

加えて会社の指導や対応が悪い場合は、主さんは会社にも請求できます。ただ、過去のご質問を見る限り、会社の対応に問題は特に無かったように見受けられます。

そのバカたれに請求する場合、弁護士を頼みたくないのであれば、主さんが自分で請求し、交渉することになりますが、会社も無関係ではないので、所長に言って、側面からプレッシャーをかけてもらってはどうでしょう。そのバカたれが自主的に支払わない場合は、訴訟を起こすしかありません。これは弁護士を雇う必要があります。

なお、賠償の金額などは法テラスや市町村の無料法律相談を利用されれば良いと思います。

ご参考まで

n5115_neversaynever_s2さん

Answer 2

責任て、慰謝料or左遷っていうことですか？

まずは診断書を提出ですよね
それによって会社がどう対応するのか

慰謝料が欲しければ弁護士への依頼しか方法はないよね
（そうすれば多分会社にいられなくなります）

左遷は・・・・会社次第

Answer 3

診断書をもらい、会社に言ってください。
それで裁判で戦おうなどとする人はいないはずです。
医者が結論を出しているため、争うとしても勝負の見えている裁判になります。
会社に言った時点でどう責任を取ろうとするかによって対応を考えたほうがいいでしょうね。
法テラスなどの無料相談所もあるので、利用を検討してみてください。

Answer 4

セクハラの程度もわからないのでなんとも言えませんね。最近はちょっと何か言われたらすぐセクハラという女性が増えているので、あなたがその口なら弁護士でもたてたら？とそうなります。