賞与あるかないか確認するのは駄目な 事ですか？ 毎年寸志程度貰っています。 賞与が義務でないのも知ってますが 気になりま…

Question

賞与あるかないか確認するのは駄目な 事ですか？ 毎年寸志程度貰っています。 賞与が義務でないのも知ってますが 気になります。 最近は１ヶ月遅れとかに頂いてました 。 今回は１ヶ月遅れで も無かったので、 上司に確認したスタッフが、賞与は義 務ではないからそんな事きくなみたい に言われたらしいです。そして１ヶ月 半後位に入る予定だとも。 あるかないか、遅れるかは知っておき たいですが、怒られることなのでしょ うか？ 上司もその事で苛ついていたのかもし れませんが…

Answer 1

私は今２つ目の会社で働いていますが、賞与はありません。正直ほしいです。でも最初から無いとわかっているので、それはそれで割り切れます。
しかし前の会社では曖昧でした。出すのか出さないのか、もしくは出せないのか。どちらにせよ 普通なら社員に一言、伝えるべきです。
特に出せないなら、なおさら言うべきだと思います。
いくら賞与が義務じゃないと言っても、もともと賞与がある会社なら、社員は多少なりともそれをあてにしているはずです。
車のローンなど、ボーナス払いもする人だっているかもしれません。

ちなみに質問者様の言う上司ですが、苛立つ理由がわかりません。その上司が自分のポケットマネーで賞与を払うわけじゃないですよね？
どうしてもはっきりさせたいなら、その上司には聞いても無駄ですね。