職場の人間関係をうまく築けないって理由で解雇になってる人がいるみたいですが ちゃんと仕事ができてて、性格的にも問題ない…

Question

職場の人間関係をうまく築けないって理由で解雇になってる人がいるみたいですが
ちゃんと仕事ができてて、性格的にも問題ないけど、優秀すぎて現職員とバランスがとれないって理由で解雇になる場合もあるんですか？

こんな事は稀ですか？

Answer 1

ありません。

会社は、学校でもサークルでもありません。

現職員とバランスを取る必要はありません。

優秀で人格があれば、昇格させればいいだけの話です。

そういった理由で解雇されたと言う人がいたら、プライドからくる見栄で嘘をついているだけです。

Answer 2

>職場の人間関係をうまく築けないって理由で解雇になってる人がいるみたいですが ちゃんと仕事ができてて、性格的にも問題ないけど、優秀すぎて現職員とバランスがとれないって理由で解雇になる場合もあるんですか？

その理由では解雇理由としては不当です。
ですからその理由を前面に出しての解雇はまずないと思います。
ですが、実際のところそのような状況で解雇された人は結構いるのではないかと思います。
ただし、その場合は別のもっともらしい理由をでっち上げられての解雇ですが。

>こんな事は稀ですか？

まれではないですよ。