解決済み
転職って・・・転職を考えているのですが アパレル販売員は不利ですか? 実は販売員って 相当気を使うし、上下関係も厳しいし 体力的にも大変だし(一日中10cmヒールでお客様のために走り回ってる) 足・腰が痛くて、気絶しそうな位でも笑顔でいます。 変なお客様とか、厳しい上司とか個人売りノルマ等で精神的にも相当のストレスだし 事務的業務も山積みで、接客の合間にすばやく処理し お客様関係の業務(問い合わせ、お修理、入荷連絡等)も全て把握し、 接客中も常に店頭を注視し、盗難されないか 困ってるお客様が居ないか 他スタッフが失礼な態度を取ってないか、適切な対応を取れているか、どの商品を売っているかを把握したりなど、 相当 頭の回転が速くないとダメな職業なんです。 クレーム対応も 胃が痛くなるくらいですし 何パターンかある対応の種類を、迅速にかつ的確に選択しなくてはいけません。 そうじゃないお店もあると思いますが 少なくともうちのブランドはそうなんです。 でも結局、アパレル販売員って 社会的地位って低いですよね 誰でもできる職業って思われがちですよね 実際は、普通のOLさんより かなりたくましく要領の良い人種だと思います 私は販売員の仕事しか知らないですが 販売員の仕事って やっぱり低い能力なのでしょうか? 転職の際でも、やはり販売員は不利なような気がするのですが やっぱり一般のOLさんの方がすごい賢くて、 販売員とは比べ物にならないくらい難しい仕事をしているのでしょうか?
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人間誰でも、苦しい時はマイナス思考や弱気な感情になります。 販売員の仕事だから低い能力ということはないです。 一般のOLさんの方がすごい賢くて難しい仕事をしているとは限りません。 要領良く効率的に作業ができる能力があるにこしたことはないですが、 若いうちは色々な経験をして己に磨きをかけるべきだと思います。 アパレル以外の他業界に転職で未経験だから得る知識もあれば、 今までの経験の応用も可能なのです。 たとえは悪いですが、一人の男性しか知らない女性より、 多数の男性を知っている女性のほうが見る目が違います。 それが幸せにつながるかは定かでないですが(--)。 私は、若いうちに3回他業界に転職で様々な知識・技術を身につけ、 井の中の蛙状態にならず転職して良かったと思っています。 職安に行くと、女性が多いですね。悩んでいる人は多いみたいですね。
1人が参考になると回答しました
事務職とサービス業は土俵が違いますので、どちらが劣っているとかどちらが賢いとは言えませんよ。 私はどちらとも経験していますが、どちらもそれぞれ違う能力を発揮しないとできない、凄い仕事だと思っています。 私も先日まで再就職先を探していました。販売員からオフィスワークへの転職を希望していました。 確かに精神的にダメージを受けるような面接を経験しました。 「販売店の店長って誰でもできるんでしょ?」とか「接客業してた人には事務はつまんないよ。 すぐ辞められても困るからね~!」とか。 質問者様と同じように不利なのかも・・・と考えた時期もありましたが、面接でそんな質問を してくる会社はたいした会社じゃないと思うようにして粘り続け、ようやく割りと高待遇で拾って もらえる会社が見つかりました。 質問者様も職務経歴書を作成されていると思いますが、経歴書を見直し、作成し直すことも 重要だと思いますよ。 事務を希望されるのであれば、仕事を捌く要領の良さ、スタッフ管理能力をアピールしたり、 携わった事務業務を詳しく書くとか、売上実績の数字を明確に記載するとか。 工夫が必要です。 質問者様も事務系の仕事をご希望されるのであれば、自分を信じて諦めずに頑張ってください。 必ず質問者様の能力を認めてくれる会社は見つかります。 頑張ってくださいね!
アパレル販売員と言う「接客業」をこなしている人は 高度な技術を持っていると思います。 能力の高い低いではなく、得手、不得手もありますし、 OLはこなせても販売員はからきしダメと言う人はたくさんいるでしょう。 接客に必要な頭の回転の速さはOLの仕事にも大きな力を発揮しますし、 PCでいろんな資料を作成できるスキルがあるなら、案ずるより挑戦してみては! 前にアパレルの店長もしていた女性が 派遣社員として私の勤める会社(製造業)の事務で入ってきましたが、 何度も教えなくてもすぐ覚えてくれるし、 テキパキ仕事をしてくれてとても助かりました。 出産でおなかが大きくなるまで、頑張ってました。 OLでなくても、10cmヒールを履かないでもいい大手家電の販売員とか 同じ職種への転職とかは選択肢にはないですか。 それなら、現在のスキルを強くアピールできるし…。 OLにこだわるなら一旦派遣登録したら、入りやすいかも知れませんね。
それはちがいます。 必要とされるものが違うだけなのです。 販売員の仕事がこなせたからといって他がOKでもないし 普通の事務職があなたと同じ仕事をこなせるとは思えません。 だから転職の際はゼロ(未経験)扱いになるのです。
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