教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ホームセンターのパートを辞める事を電話連絡しました。そこで店長は辞める前に一度出て話し合いたいと言いましたが話すことはな…

ホームセンターのパートを辞める事を電話連絡しました。そこで店長は辞める前に一度出て話し合いたいと言いましたが話すことはないです。店側の立場でしか説得しないでしょうから最後に言っても効果ないでしょうか?ホームセンターのパートを辞めることを本日付けで電話連絡しました。店長からは一度店に来て話し合おうと言いました。話し合うと言っても店側の立場からいろいろ説得されるでしょうが最後に辞める前に話すことは何もありません。これまでの仕事内容と時給の低さで何も変わらないから自分から身を引くと言う事です。仕事は屋外商品売り場の園芸、ブロック売場、飼料の運搬等重い荷物の運搬ばかりで腰が痛い事、誰も手伝ってくれないまま重い荷物の運搬を一人で行う事、冬は広い屋外売り場のエリアを一人で厳寒の中雨合羽で4時間延々と雪かきをしていること等ほぼ自給に見合わない仕事ばかりしていました。当然厳寒の中1時間でさえも寒いのに4時間もいると体が冷え切って風邪をひいていました。 これ以上体が持ちません。そこでこれ以上仕事内容が変わることもなく一人で冬雪かきすると言う事数人で短時間で済むことを一人でやることには限界があります。 色々改善要求してほしいことはありましたがもうすでに時遅し。辞めることにしました。 最後に話し愛するにしても何も話すことはないです。疲れ切ってしまいました。4時間パートでありながら店内でぬくぬく暖かいまま電卓いじっているおばさんパートと同じ時給で仕事内容があまりにも過酷すぎました。疲れ切って風邪をひいています。 店長はおそらく辞めてしまうとそのあとの仕事をする人がいないから引き留めにかかりますが説得されてもやる意欲減退しています、仕事のモチベーションが下がっています。もう限界です。 パートでありながら時給同じなのにあまりにも作業環境の劣悪さ、仕事内容のハードさで不公平を感じます。 店長に説得されてもやる気なんてありません、辞める理由を言う気力もないです。言っても無駄だから・・・ どうすれば無難に辞める事が出来ますでしょうか?疲れ果てました。

補足

引継ぎと言っても誰も引き継ぐ人はいません。ただの使い捨て人材のパートですから。辞めれば困るのは引き継ぐ人がいないから店は困るだけです。辞める前の2週間前に連絡すると言いますがもう疲れ果てました。雪かき4時間厳寒の中で防寒具なしでやっていますから風邪いまだ引いています。これ以上体悪くするつもりはないです。すぐにやめたいだけです。 仕事は雪かきしかありませんから引継ぎする人なんていません。体が持ちません。

続きを読む

16,419閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    某ホームセンターで勤務しています。 事務がメインですが外の業務も週に2回程しています。 まず、私が勤務しているところは海側で比較的冬でも暖かい方ですが社員からアルバイトまで同じジャンパー、エプロン、軍手、事務職の場合は事務服も一定枚数までは無償で貸出です。 ドクターから診断書を貰えば2週間を待たずとも辞めれます。 ただ、電話1本で辞めることは大人としてするべきではないです。 時給の事も言っても仕方ありません。

    なるほど:6

  • 大変ですね~。 男の人を雇って除雪機も必要なレベルだと感じました。 それか開店前に全員でやると思うんですけど。 カッパ一枚は寒いですよ~。 四時間も。 女は一度決めたら気持ち変わりませんよね。 お疲れさまです。 お大事に~。

    続きを読む

    なるほど:3

  • 嫌な仕事を無理に続ける必要はないと思います。職業選択の自由は誰にでも認められた権利です。が、辞職するときにやはり電話一本というのは好ましくありません。どんなに立腹していてもやはり辞職のあいさつと引継ぎだけはきちんとしましょう。それが社会のルールだと思います。腹立たしいお気持ちは重々、理解できますが立つ鳥跡を濁さずの精神で。 きちんと退職理由を説明すれば円満辞職できると思いますよ。(その際、引き止めがあれば、キッパリお断りすればよい話です。)

    続きを読む

    なるほど:1

  • あなたは、誰が何と言おうが辞めるという決意をしている。何を答えられるの? >どうすれば無難に辞める事が出来ますでしょうか? 民法で言えば、あなたが今日連絡して「明日から行かない。」と告げたとして。 会社に訴えられたら、あなたは敗訴です。 期限付きのアルバイトが期限が来た時点でやめるのであれば、それは単なる契約期間の満了に過ぎませんが、 雇用期間の定めが無い正規雇用・非正規雇用の者は、少なくとも辞める2週間前には、その旨を雇用管理を行っている責任者に告げておく必要があります。勤務シフトを組んでいる場合は、もっと手前となりますよ。 無難に辞めるには、そういった期間が必要ですよ。 その期間を割り込むということは、どうしても角が立ちますね。 店長が会って話をしたいと言うのですから、そこで話をつけるしか無いでしょう。

    続きを読む

    なるほど:2

< 質問に関する求人 >

ホームセンター(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

短時間(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる