解決済み
職場の40代上司を好きになってしまった20代女性です。 好きになってしまったのは仕方ないので、ただ一緒に仕事が出来るだけで幸せだと考え、仕事に励んでいたのですが… 最近職場の飲み会が2度ほどありました。 2度ともに上司は私の隣に座り、飲み会の間はずっと手をつないできたり、抱き寄せられたりしました。 飲み会の席で、酔っぱらってるので、何の意図もないとは思うのですが、好きな気持ちが膨れ上がってしまいます。 また、私が残業するときは付き合ってくれ、一緒に帰ったりします。 上司に手をつないで貰えたこと、側にいてくれたこと、残業に付き合ってくれたことを思い出すと頭がおかしくなりそうです。 2人きりになったときは意図的に奥さんや子供の話をして冷静になろうと思いますが、苦しくって。 今まで女子校育ちで男性と触れ合う機会がなく、男性を好きになったのは初めてなので、どうしたらいいのか分かりません。 冷静になりたいです。上司のことばかり考えてしまうのをやめたいです。どうしたらいいでしょうか?
回答ありがとうございます。今年に入って男性の多い現在の職場へと転職しました。 今の職場の飲み会は男性が女性をあたりまえのように触る所で。女性上司もいるのですが、止めるどころか自分から男性に触ったりしていて… 上司は他の男性から、こいつは俺のだから触るなと防波堤になってくれている感じです。 だからといって自分も触ってはくるのですが… 飲み会自体に行かない方がいいのでしょうが新人なので断れません。
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5人がこの質問に共感しました
41歳管理職の妻帯者です。 結論から言います。 上司の全責任です。 上司は女性の部下から恋愛対象にならないよう振る舞わなければいけません。 手を繋ぐ等、言語道断です。 まず、貴女の気持ちを上司に伝えることが第一段階です。 貴女のおっしゃるよう、好きになってしまった事は仕方ないんです。 補足を見て。 非常に面白い、というか柔軟性がある職場環境ですね。 大変失礼な事を言いますが、上司は前科(不倫)があると思われます。 私が男だからわかります。 貴女がボロボロになる可能性が非常に高いですが、 好きになってしまったものは仕方ないんです。 上司は貴女の気持ちに対して、責任を負わなくてはいけませんね。 責任とは? 貴女の想像に任せます。
8人が参考になると回答しました
その上司は奥様もお子さんもいらっしゃるんですよね? 例え質問者さんが好きになっても本当の意味においての 恋愛関係になるでしょうか。40代男にとって20代の 若い女性はとても魅力的に感じるんです。それも職場の 上司と部下という立場なら飲み会の席で欲望の趣くまま 意図的なセクハラ行為に及ぶ可能性だってありますから。 質問者さんが明確な拒絶の意思表示をしないなら或いは 上司のセクハラがエスカレートし体の関係を迫ったりと 結果、心も体も傷付くのはその上司ではなく自分自身が 一方的にリスクを負う羽目になると考えられませんか? ちょっと頭を冷やしましょうよ。ここは頭を切り替えて、 上司の質問者さんに対する行為が十分セクハラに抵触し 「酒の上の不埒」などでは済まされない事実である事の 認識が必要です。或る意味犯罪行為に等しいのですから。 そもそも恋愛は対等な立場で互いを愛しみあうものだし 既婚者の上司が相手では質問者さんの恋愛感情を逆手に 取られかねなせん。つまり始まりから無理があるのです。 お止めなさいな。いいように利用されたら自分の人生に 取り戻すことが出来ない悔いを残すかも知れませんから。
7人が参考になると回答しました
いやいや冷静になりましょう…(笑) キャバクラじやゃないし、社内の人間にそれしたら普通はセクハラで訴えられます。 あなたどうかしてるよ…(>_<)
4人が参考になると回答しました
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