退職後、父親の社会保険に扶養で入ろうと思っています。

Question

退職後、父親の社会保険に扶養で入ろうと思っています。11月半ばに会社を退職しました。

今日会社から書類が送られてきました。
①健康保険・厚生年金 資格喪失証明書
②離職票1 A4サイズで天地が6ｃｍほど短い
③離職票2 A3サイズの二つ折
④雇用保険被保険者証

父親の扶養で社会保険に加入しようと思っています。

(1)父親の会社へ渡すのは①～④のうちどの書類でしょうか？

(2)ハローワークへ失業保険の手続きに行くんですが、父親の会社へ提出した書類は返ってくるのでしょうか？
また返してもらわなくてはいけない書類は①～④のうちどの書類でしょうか？

(3)流れの確認
会社
↓(①～④の書類)
私
↓(①～④のどれか)
父会社
↓(書類)
私
↓(書類)
ハローワーク

父親の会社からの書類が来てから私はハローワークへ行って
失業保険の手続きをすればいいんでしょうか・・？

その際、①～④の書類(父親の会社からの書類を含)のどれが必要でしょうか？
身分証明書はパスポートと銀行の通帳と印鑑を持っていけばいいでしょうか？

長文失礼しました。
無知ですみませんが、よろしくお願いします。

補足

＞ooieonさんへ

父親の会社からの書類が到着してからハローワークでしょうか？
②～④の書類だけで今すぐにでもハローワークに行けますか？

Answer 1

雇用保険の手続きをされるので場合によっては扶養に入ることが出来ません。健康保険の資格喪失証明書の他におそらく２通ある離職票のうち直近の賃金が月毎に載っているものの写しは必要と思います。詳しくはお父様の会社又は健康保険協会に問い合わせてください。

ハローワークでの手続きにはその他に写真が必要です。離職理由によっては離職理由を証明する書類の添付も必要になります。お心当たりがあれば事前に問い合わせてください。行けばわかりますが先に用意できれば手間も時間も省けます。

ハローワークのサイトのサイトマップにある「失業された方へ」とか言うリンクを開くと国民健康保険や国民年金の保険料払込の減免や猶予の話等の雇用保険以外のやっておいて損のないことも書かれています。必要に応じて問い合わせ、手続きをしてください。ハローワークでの手続きのことも含めて勘違いをしてしまうといけないので当該部署への問い合わせはしてください。本来なら受けられるものが受けられなくなるとひと騒動です。

ハローワークにはすぐに行って良いです。

離職票は写しを取っておくと良いと思います。

なんで回答しておいて逃げるかな。最近多いな補足でお礼言われてるのに回答がないとか。失敬だな。