贔屓されているパートについて スーパーの生鮮系コーナーで仕事をしています。私よりも一ヶ月ほど先に入られたパートの方…

Question

贔屓されているパートについて

スーパーの生鮮系コーナーで仕事をしています。私よりも一ヶ月ほど先に入られたパートの方について質問させていただきます。
その方は今までこの仕事をした事がない方なのですが、入って半年近くになるのにいまだに加工作業以外の仕事をしません。私を含めその方以外のパート全員は品出しと加工と両方の仕事をしているにも関わらず、その方のみずっと作業場にひきこもり加工した商品を他の人に出してもらうといったやり方で通しています。その方はどうも最初から品出しのやり方を教えられていないらしく、人手不足な事もあり今もずっと品出しを覚えないままです。そのくせ「この仕事は辛い」と時々こぼすのですが正直仕事をまともに覚えていないのに何を言ってるんだろうと不思議に思います。
私は今のスーパーに入りたての新人ですが、以前勤めていた職場では二年間あまりその仕事をしていました。しかしだからと言って「本当の新人」には加工作業しかやらさないのは不公平ではないかと思います。

上司もこの現状を見て見ぬふりをしている事から、その方のみが贔屓されていると考えるのは間違っているでしょうか？小さな事かもしれませんがストレスがたまる一方です。どうかアドバイスをお願いします。

Answer 1

仕事に慣れてきてからほかの仕事するようになるのでは？確かに同じ仕事しているのに、職種、立場で仕事内容が違う事で不公平と言われていることの問題が出ています、スーパーに限らずどこの業種にもあります。こればかりは仕方ないですよ。時給も同じで仕事内容がかなり違う事で文句言いたいでしょうか会社からの命令ですから仕方ないですよ。
小さい事ばかり気にとられていると何もできなくなります、他人は他人と考えて自分のスキルアップは買った方が良いですよ。自分で何でもできるようになると仕事の幅も広がっていきますし、将来に役立つスキルを身につけることもできますよ。

Answer 2

会社は適材適所です。
未経験ならその人はその仕事なら大丈夫だろうと判断されたのかもしれません。

それにしても覚えさせればいいじゃないかと思うかもしれませんがパートの扱い(各個人の分担量など)なんて上の人間はそんな重視していません。業務が滞りなく回っていればそれでOKなんですから。

気になるなら、その人にも手伝って欲しいから教えていいか等上司に相談してみてはいかがでしょうか。

Answer 3

品だしは客がいる所でします。接客が苦手な人は客のいない所で仕事をします。その人は接客が苦手？
客に対して挨拶をする。質問に答える、それが出来ない人？