解決済み
管理職が間違った解雇をしたと組合が判断して
管理職が間違った解雇をしたと組合が判断してその解雇を白紙に戻さなければストライキをすると言ってる。 これは良くある話ですか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
別に珍しい話ではないでしょう。 ただし、経緯がわからないと解雇が正当かどうかはわかりませんが。 ですからこれまでの経緯も補足した方が良いと思いますよ。 まあ、ストライキよりも労働委員会に不当労働行為として提訴した方が良いという見方もありますが。
・・・・・原因が何であるかの説明が無きゃ？？？？？？？？？
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