裁量労働制の適用職種にデザイナーとありますがwebデザイナーは含まれるのでしょうか？

Question

裁量労働制の適用職種にデザイナーとありますがwebデザイナーは含まれるのでしょうか？

Answer 1

裁量労働制には企画型と専門業務型の２種類がありますが、企画型は大企業の本社にいるホワイトカラーの限られた人達だけですので、専門業務型にあたるかどうかということになります。

専門業務型裁量労働制の適用職種は、19種類定められています。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/

一般的にwebデザイナーは、画面のデザインもするのでしょうが、多くはテンプレートの組み合わせたり、タグやスクリプトを書いたり、お客さんとの打合せもするでしょう。どちらかと言えばプログラマーに近く、いちからデザインを考える仕事は少ないと思います。したがって、上のリンクのどの業務にも当たらないと思われます。

追記： mitunaka25さん、ITソフト従業員とは一般的にはプログラマーのことを指すのだと思いますが、プログラマーは裁量労働制を適用できません。リンク先の厚生労働省のページにも書いてあります。

Answer 2

ＩＴのソフト従業員は含む。
人により夜間でないと仕事がはかどらないなどの理由からだ。

その他、自己独自の自由な作業が可能な職種、建築など設計士なども含む