仕事以外の負担が多く、精神的に疲れてしまいました。50代女子正社員です。仕事以外といっても、直属の上司からの、個人の申告…

Question

仕事以外の負担が多く、精神的に疲れてしまいました。50代女子正社員です。仕事以外といっても、直属の上司からの、個人の申告書（とても詳しく記入）、昇進試験の強制・・・このような事が多く、自分としては、定年までの後数年は、穏やかに過ごしたいたいのですが、これはダメな事なのでしょうか？みなさんのご意見をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

お疲れ様です。
精神的に疲れてしまいましたか。
仕事以外の負担というのは、家事や育児、介護など会社の仕事以外の負担のことも含むということですか？
確かに家事労働負担というものも会社の仕事を抱えて、残りの少ない時間でなおもこなすというのは相当な負担ですよね。
それとも会社での自分の仕事以外の負担といった意味でしょうか。
まず自分自身の仕事というものがどういった仕事なのですか？
会社だけの仕事というのであれば、実はその会社の事業目的の範囲や付帯する業務がすべて、役割や担当はありますが、仕事ということになりますよね。
実は仕事は無限にあるわけで、どこまで担当するかというのは自分自身の立場や職種により線を引いてその範囲になると思います。
自分の業種や職種によっても仕事は変わるし、上司か部下かということでもこなす範囲の仕事が変わってくると思います。
会社側の立場であるなら、昇進試験や必要な知識や技術研修や必要な資格などは、むしろそこで仕事して出世したいのであれば、それは当たり前としてくるでしょう。
むしろ、いつまでも部下ではなく昇格して給与も多く出してもよいからぜひ昇進してくれというむしろあなたにとってメリットがあり会社に必要な人間であるといわれてるわけで、むしろ喜ばしいことでしょう。
そういうわけで、あなたは昇進試験を受けてくれというのは、あなたにメリットがあるからそうしてほしいというでしょう。
それは仕事以外の負担ではなく仕事自体の話になると思います。
ただ昇進しても実は大変なわけで、こんどは単なる部下の仕事でなく、管理職の仕事になってくるわけで、それはそれで、喜ばしいことでしょう。
会社にいなくていいと判断される人に昇進試験受けろなどとはいわないだろうし、むしろ上司が昇進試験を受けろというのは、あなたの仕事はちゃんと買われていて、次期管理職ポストにしてもよいだろうという、期待されているわけでもあります。
ただ、残りの定年まで、穏やかにすごしたいというのもわかります。
会社で責任のない楽な仕事をこなしていたいというのもわからなくもありません。
ただそれは仕事といえますか？
その穏やかにすごしたいというのがどのように穏やかにすごしたいかにもよると思います。
会社でのんびりしていたいというなら窓際のような仕事でも耐えられますか？
逆に仕事のできる人にとっては窓際でただ時間をつぶして美しているいるだけというのも精神的につかれませんか？
むしろ家でのんびり穏やかにしたいというならそれはそれもありだと思います。
むしろあなたが仕事というものをどういうものであるかということを理解しているか、また穏やかにすごしたいというなら穏やかなすごし方というのがどういうものであると理解しているか。
それにより、変わると思います。
だめなことではないけれども、仕事にせよ穏やかなすごし方にせよ、むしろあなたの人生の価値観であり、仕事を優先するなら、そういう形をとるべきだし、穏やかな生活が優先というのであれば、それに適した仕事や生活をすべきだと思います。
どちらもバランスをとりたいという場合についても、実は両立は難しいけれどもその価値観であると思います。
だから、穏やかにすごすのもありだし、昇進して仕事をするのもありだと思います。
ただ、無限なことは限られた時間や体力ではできないから、すべてを完璧にしようとするよりも、そのあなた自身の価値観から優先することからこなし、精神的につかれるなら、優先順位の低いものを捨てるなりしてできる範囲に絞るべきだと思います。
昇進してがんばるのもひとつだし、定年までの期間を穏やかにすごすもありだと思います。
あなた自身の人生だから。
それと５０代ならより体も精神も疲れてくると思います。
精神的に疲れたというなら、体のほうも疲れていると思います。
仕事も大事ですが、健康にも気をつけてください。
健康を失うほうが、仕事もできないし、穏やかにすごすこともできないと思います。