法律などに無知なので教えて下さい。 自分は会社に前借りなどで借金があります。100万位です。最初は分割でやってくれ…

Question

法律などに無知なので教えて下さい。

自分は会社に前借りなどで借金があります。100万位です。最初は分割でやってくれてたんですが、今年位から全額引かれるようになりました。必要な分は前借りという形で渡す。と言われ、自分も携帯代や支払いがあるので前借りせざるを得ない状態でした。分割にしてくれと言っても無理と言われ今日の今日まで給料は無い状態です。そこから又前借りなので悪循環に陥り借金が増えていく状態でした。知り合いなどから給料を全額差押えるのは違法だと言われたんですが、自分は全くの無知なので分かりません。会社は法的手段を取って差押えてる訳でもありません。そして今月クビになりました。いきなりクビにされても次の仕事を探しても部屋を借りるのに契約金すらありません。失業保険は貰えるのですが、会社がやってる事は間違ってるのでしょうか？もし間違えているならば本来払わないといけない給料は払って貰えるのでしょうか？払って貰えるのなら直接会社に言えば良いのでしょうか？それとも労働基準局？に行けば良いのですか？全くの無知なので教えて頂けたら幸いです。説明力、文書力が無くてすみません。宜しくお願いしますm(_ _)m

補足

説明不足ですみません。最初は車の車検を通すのに凄い料金になってしまい、廃車にする事にしたんですが、社長が金を貸してやるって言ってきたんで折角だし借りました。そこから全てが始まったのですがこれも前借りになるんですか？

Answer 1

まずもって、これは知恵袋如きの範疇ではないです。

ですが、前借り・借金、給料は法律で解決できる問題です。これは絶対です。
市役所で主催しているような無料法律相談なんかがよろしいでしょう。
毎日やってるわけじゃないし予約制だったり30分限りだったりしますし、そこで解決することはまずありえませんが、まずもって、そこでとっかかりを見つけてください。

あとは同時並行的に生活支援か。
考えられる、ありとあらゆる行政窓口に行って支援を求めてください。ワンストップサービスなんて幻想です。一つの窓口、一人の担当者で挫けてはなりません。

Answer 2

前借とは＝定められた給料日に支給されるべき給与額を給料日以前に前もって支給を受けて、定められた給料日にその分を相殺するものと考えますが。
ですから、簡単に言えば、給料日に支給すべき給与を前もってあなたに払っていると考えます
ですから、前借すれば当然給料日には支給がないのがあたりまえです
給料の差し押さえとは種類が違います

ま～前借、前借で毎月そうなれば会社もいや気がさしてくるでしょう

自業自得ですよ

そういっても困るでしょうが、市町村役場で、100万ぐらいなら簡単に生活資金を借りられる制度もあります
そこで相談してください

<補足を読んで>

車の車検を通すための分は前借ではありません
だけど、なぜその返済が生活に食い込むんでしょうかね
返済条件に無理があったのではと思いますが