定年後の転職・・・・・・・？

Question

定年後の転職・・・・・・・？来年２月末で定年を迎えます。そのっま在籍して雇用延長しようか転職しようか迷っています。雇用延長だと面倒な手続きは不要なのですが、収入が６０％に下がります。また、会社側としては今のまま（現在出向中）で延長したいらしいです。わたしとしては給与は別に気にならないのですが、今の業務を定年後もやっていくのはいやです。これを拒否した場合は「雇用延長」はなくなりそうです。
そこで質問なのですが、同じような境遇を経験した人のアドバイスを頂きたいです。それとどちらが得策と覆われますか？・・・・・・・・・・・・・・・・（＾￥＾）

補足

誤字が多く申し訳ありません。もし退職した場合は、１、実家に帰って農業。２、知人を頼って転職。になりそうです。・・・・・・・・・・・・・・退職した場合の手続きなどは面倒でしょうか？・・・・・・・・・（＾￥＾）

Answer 1

現職のままの雇用延長に迷われているご様子、痛いほど解ります。私も一昨年に定年を迎えました。現在61歳です。私は鉄鋼関係の会社で40年勤めました。勤務シフトは交代制で月に10日ぐらい夜勤をしていました。50歳を過ぎたぐらいから夜勤が辛く、
定年までは歯食いしばり何とか定年を迎えました。定年後の雇用契約では「現職での雇用」で１年契約です。ハーフ社員と言う
制度で出勤日数は正社員の半分ですがやはり、月に5日は夜勤があります。私も随分と迷いました。しかし幾ら考えても今の自分に1からスタートできる仕事が見つけられそうも無いので致し方なく雇用契約を結びました。現在は2年目の契約です。私の場合、
老後の資金不足もあり嫌々ながらやっていますが、貴方はどうですか？お金があるなら嫌な仕事を定年後も続けることは無いと思います。新たな道にスタートするべきだと思います。健闘をお祈りします。