ホームセンターのパートしています、正社員が命令ばかりしているのでいい加減に口先でなく手伝ってくれと言ったら逆ギレしました…

Question

ホームセンターのパートしています、正社員が命令ばかりしているのでいい加減に口先でなく手伝ってくれと言ったら逆ギレしました。正社員の言うことは全て聞くものですか？ホームセンターのパートしています、女性50人の中で男性は自分一人だけです。そのため園芸部門担当の正社員の指示のもとで仕事しています。正社員は口先で命令しているだけで楽な仕事ばかりです、自分は重い荷物運搬専用になっています、口先で命令してばかりで適切にわかるように指示しないので反対に聞き返すと逆ギレしだします。すべて自分の言うとおりにならないと逆ギレします。
こんな正社員のもとで仕事するのはつらいと同時にキツイデス。手伝うわけではなく口先で命令しているだけ！！

パートしている時間帯に合わせて重い荷物の仕事を残しています。自分でやればいいものをわざわざ自分がいる時間帯に残しています。自分は楽な仕事しかしません。手伝う事もなく楽な仕事ばかりして口先で命令しているので反対に苦情申し立てたいです。
こんな楽な仕事しかしない口先で命令したばかりの正社員の言う事を全て聞く必要あるでしょうか？
明らかにパートに嫌な仕事を押し付けているだけです。困っています、苦情申し立てるにしても改善されるかわからない状況です。
こんな正社員に態度改善してもらいたいです、どうすればいいでしょうか？

補足

改善されないならば辞めるしか方法がないのですか？全て丸投げで自分は楽な仕事しかやらない正社員の態度、行動に問題あり。いくらパートでも時給が女性パートさんと同じです、仕事がハードでキツイデス。明らかにおかしな仕事内容です。時給と仕事内容が見合わないです。辞めるしか方法がないのですか？

Answer 1

先程のご質問にも答えさせて頂いた者です。
逆ギレする社員ですか。それはもう、店長に判断をゆだねる以外に、状況が改善される事はないですね。
店長が社員の言い分を聞き入れるのであれば、辞めるしかないか、
どこかそういう労働関係の窓口で相談したほうがいいかもしれませんが、今、社員に対しての怒りのやり場に困っていらっしゃる状況なのだと思います。そこよりましなパートはいくらでもあるのでは？
男性はどの職場でも力仕事をさせられるものですが、そちらの職場は他に男性パートがいないのも環境としては悪いので不利ですよね。
辞めるか店長に相談するか、環境改善の為、何らかの行動をとったほうがいいと思います。感情をぶつけるとこじれるので冷静に！
怒りはしばらく続きますが、1、2週間もすればおさまって来ますので、無理だけはなさらないように。体が一番大事です。

Answer 2

◎補足について
パートなんだから不満なら転職すれば？って思うんですが…
どうしてもそこでなんとかしたいならその社員の上司、最終的には店長に訴えることです。
仕事内容を変えて欲しいとか時給を上げて欲しいとか。
改善されないなら辞めます。と言ってみては？
改善されればラッキー、じゃあ辞めてってなったらあなただってこっちから願い下げってなるのでは？
社員の態度も訴えてもいいですが、改善される望みは薄いでしょうね。
性格ですから。

気持ちはわからなくもないですが、それがパートです。
あなたの仕事は力仕事なのです。
あなたは社員を手伝う立場であって社員に手伝ってもらう立場ではありません。
わざわざ力仕事を残しているのはそれがあなたの仕事だからです。
力仕事はしない、もしくは全く違う業務につくという契約だったのでしょうか？
ホームセンターの男性アルバイト（パート）なら力仕事がメインだと思いますよ。
その社員の命令の仕方などは問題があるのかもしれませんが、仕事内容が不満なら転職すべきだと思います。