マンパワージャパンは選考した時にしか連絡しない？ マンパワージャパンはどうやらエントリーをしても選考漏れの場合は連…

Question

マンパワージャパンは選考した時にしか連絡しない？

マンパワージャパンはどうやらエントリーをしても選考漏れの場合は連絡をしないようですね。
先日まだ正式発表されてない仕事を求人票に出していて、私はそれを知らずにネットからエントリーしました。
すぐに会社から連絡がありまだ正式発表されてない仕事とのことを言われました。
来週には正式発表がされるのでその件を必ずご連絡をしますと言われました。
しかし期日から4日たっても未だに連絡が来ません。
これは選考落ちということなんでしょうか？
正式発表でない求人をのせておき散々人を待たせておきながら選考落ちなら連絡しないとかありえないです…………
この会社はとにかく選考した人のみに連絡なんでしょうか………
私は第一希望をそこにして一週間も待ってたのでせめて案件がどうなったのかは教えてほしいと感じました。
ここは仕事紹介もさっぱりこないので登録抹消しようかとも思ってます。
経験者の方などご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

こんにちは

私はマンパワーこそは登録しませんでしたが、何度か気になる案件でエントリーしたことがありました。そして、『2営業日以内に通過者のみ』連絡という文言のメールが、応募した分だけ届きました。

ほかのところにエントリーしながら、マンパワーの様子を見て、連絡が来なければ、「選考漏れ」と判断し、次の案件をエントリーしていました。ただ、さすがにマンパワーは、嫌気がさしたので、途中でほかの派遣会社に切り替えました。

派遣会社によっては、きちんと書類選考の採否に関係なく、連絡が来たところもありました。(スタッフ・アクティオ、Ｊx日鉱日石キャリアサポート、グローバルスタッフ）

逆に総●キャリアオプションは、『書類選考通過者のみ、●月●日12時まで通過者のみ連絡』となっています。パソナソーシングは、一時期、お仕事の紹介があり、エントリーしていましたが、書類選考から先に進まないこと、また気になる案件を見つけて応募しても、「ほかの人で進めることになりました」というメールが応募した分だけ届いたことがあります。

「正式発表云々」の部分ですが、1週間近く待たされている以上、進捗状況を教えてほしいものですね。お仕事の紹介がない、また応募しても反応が悪いところは、「使えない」と判断し、登録を抹消しましょう。私自身も、そのように感じたところは、登録抹消をしたことがありました。

Answer 2

大手にはほぼ全て登録済みですが、選考漏れの場合に連絡が来るのはパソナとテンプスタッフグループ、リクルートスタッフィングですかね。
マンパワーとアデコなどは紹介可能な場合は2日営業日以内に～となっています。エントリーした際の受付画面やメールにその旨表示されます。

>来週には正式発表がされるのでその件を必ずご連絡をしますと言われました。

こう言っていたのであれば、連絡すべきだと思いますけどね・・・・。アデコさんなどでクライアントから発注を受けたばかりのまだ求人情報にアップしていない案件を紹介された時などは随時連絡をもらえましたけど。

パナソニックエクセルスタッフは直接メール本文に回答は書いておらず、回答がありましたという内容でサイト上のマイページに誘導されます。まぁ電話ではなくそのメールが来た時点で選考漏れなんですけどねｗ 回答内容も何か他社に比べて「もっとスキルのある方に・・・」とか書かれているので若干腹立ちますがｗ

Answer 3

マンパワージャパンに登録している者です。

派遣サイトから応募した案件は、通常社内選考に通れば、2営業日以内に連絡がきます。
連絡がなければ、選考漏れですといった内容のメールが届きます。

また、私が以前、派遣会社からの案内で応募した案件については、紹介、面談迄いった案件は、連絡が早かったです。
選考漏れの場合、連絡はこなかったです。

私は、150社以上派遣登録に行きましたが、選考漏れの場合でもキチンと連絡をくれる派遣会社は極わずかでしたよ。

大体大手派遣会社は、期日を切って、『社内選考に通過した場合のみご連絡させていただきます』ですね(^_^;)

どこの派遣会社でも、選考に通った場合の連絡は早いです。
ですので、2～3営業日以内に連絡がない場合、気持ちを切替えた方がよいです。

メールでも必ずお返事がある派遣会社は、テンプスタッフです。
登録時の対応も親切でしたよ(*^o^*)
私には、お仕事の案内も時々きています。