教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

社内でいじめられています。

社内でいじめられています。私のドコモの携帯のメルアドを一文字変えて誰かが私の先輩Aに向かって誹謗中傷のメールをおくりました。 先輩Aは私のアドレスではないのを理解してくれたのですが、 社内で私に濡れ衣を着せようとしている人がいると陰湿だとおもうし、 私と先輩の携帯のメルアドを知っている・・明らかに社内の人なので怖いです。 上司は穏便に済ませろといいますが、先輩Aと犯人をさがしたいと思うのですが、 弁護士さんはお金がすごそうだし、個人ではドコモさんにいっても誰が発信したのか調べてくれません。 犯人のメールに返送するとエラーでかえってきてしまいます。 あまりにも誹謗中傷がすごかったので私と先輩は悲しくて、どうしていいかわかりません。 でも、犯人を調べたいのですがどうすればいいでしょうか? 先輩を恨むなら匿名でおくればまだしも、私のアドレスを一文字変える手間をいれるあたり、 私のことを妬んでるんでしょうか? どうにかしてつきとめたいのでいい方法をおしえてください。。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    誹謗中傷メールを元に先輩が訴えを起こしているなら、解決の糸口がありますが別に貴方が何かするほうが筋違いですよ。 それが目的だと思いますが・・・・・・違いますか? その先輩が軽い気持ちで、○○さん、私のことそういう風に思ってたのかぁ?って冗談だったとしたら? 貴方は独りよがりで、会社の従業員全てを犯人扱いにして行動するでしょ!その虐めている人の思う壺ですよ。

    1人が参考になると回答しました

  • その先輩の手を借りて、先輩が1人ずつ、話を出来るようにして、 (他の人には一切聞かれないように) 「こんなメールが来たんだけどどう思う?○○の仕業かしら?(貴方の名前)」と 聞いてもらい一番くいついた人があやしいかもです・・・・・。 「絶対○○のせいだよ!」とかなすりつけるような言い方してたり、 明らかにメール見て動揺しているような人だと要注意ですね。

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