専業主婦です。パートを探しています。 パートで条件が「雇用保険該当すれば加入」ってあるんですが、 どういう意味で…

Question

専業主婦です。パートを探しています。

パートで条件が「雇用保険該当すれば加入」ってあるんですが、
どういう意味でしょうか？

私としては雇用保険はつけてほしいです。やめた時、雇用保険もらいたいので。どういう人が「雇用保険該当すれば加入」は該当するのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

パートタイム労働者やアルバイトなどの短時間労働者の場合でも，次の要件を満たす人は，雇用保険の被保険者となります。

①　１週間の所定労働時間が２０時間以上であること
②　反復継続して就労する者であること（具体的には，１年以上引き続き雇用されることが見込まれること）
（以前は「年収が９０万円以上あると見込まれること」との要件がありましたが，平成１３年４月施行の改正により，年収要件は取り払われました。）

　なお，１週間の所定労働時間が３０時間以上の人は，一般被保険者として加入することになります。

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1475/C1475.html

Answer 2

　週の労働時間によって短時間被保険者と一般被保険者に分かれます。週２０時間以上働く契約であれば雇用保険に該当しますので、契約時間を確認してください。辞めた時もらえるかどうかは勤務期間で変わりますが、短時間なら１年以上安定した出勤状況で働かないともらえないです。前職との合算もできるのでいちがいにはいえませんが。