至急お願いします。グラテシモって宅配のバイトを友人がしています。拘束されてるのに出前がないと給料は一切払われません。例え…

Question

至急お願いします。グラテシモって宅配のバイトを友人がしています。拘束されてるのに出前がないと給料は一切払われません。例えば8時間拘束されてるのに出前がないと時給4時間しか付かない、あとは休憩扱いです。面接時に説明もなく、給料貰うまで知らなかったみたいです。
辞めるって言ったら制服買い取れとか
かなりブラックな会社です。
労働基準局に行こうと思ってますが
これは完全に違法ですよね？

Answer 1

業務委託契約でなければ違法です。
面接時に時給いくらでという話ならアウトですね。
休憩も拘束時間に入りますし、
契約時に休憩時間が給与から引かれるならその旨説明が必要です。
タイムカードなどは無いのですか？
あとは募集された媒体へのクレームも必要ですね。
どのように募集されていたのか知りませんが、
たぶんアルバイトで募集かけてるはずです。
制服の買い取りも面接時または雇用契約締結時に説明が無ければダメですね。
労基へぜひ通報してください。
もしかしたら、勝手に雇用契約上は業務委託扱いにされている可能性があります。
業務委託なら基本歩合なのでその点をクリアできますから。
ワタミの宅食がまさにそれです。