結論から述べると、あなたの選んだ職種の種類によります。 女性でも引っ越し会社や、搬入搬出などの力仕事の作業をしている方も多いですし 男性向きと思われたIT系も非常に多くの女性が活躍しています お茶汲みであっても、窓口受付であってもそのように設定をされているのであれば当然、そのような企業さんがヒットするでしょう 私は男ですが、テレフォンアポインターや、受電発信業務を主にやっていますが 女性と男性半々くらいです。テレアポと聞くと女性が多いイメージですがけしてそんなことはありません
それは派遣会社の企業レベル、営業担当者の行動レベルによると思いますが、要は派遣会社として、どの程度の案件を抱えているかによりますね。もちろん、時期的タイミングも加味しなければいけないでしょう。 男女雇用機会均等法改正により、以前より女性が就労出来る職場(環境)は大幅に増えました。しかし、間に派遣会社が入ってしまうと、派遣先の意向が強くなってしまいますので、職場の門戸に男女の差は出ると思います。 ですから、出来る事としたら、派遣会社の営業担当に対して、自分がどれだけ広範囲の仕事を対応出来るかアピールする事が大事です。そうしておく事により、派遣先での営業担当の売り込み要素が強まりますのでね。
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