会社で仕事の量の増加により、残業を余儀なくされました（数十分）しかし、残業代は支

Question

会社で仕事の量の増加により、残業を余儀なくされました（数十分）しかし、残業代は支会社で仕事の量の増加により、残業を余儀なくされました（数十分）
しかし、残業代は支払われません。
会社側の理由は、頑張れば残業せず定時に終わるからだそうです。
しかし、どうあっても終われないんですが（途中で帰る従業員がいるし）
会社側は何を考えてるんですか？

Answer 1

　残業したものがバカを見るような会社でしたら、質問者さんも定時に帰れば良いのでは？
状況的に難しいかも知れませんが。

　それで解雇などの不当な処分を受ければ、労働局の企画課へ行って、「あっせん手続き」。
裁判所での「民事保全手続き」もお忘れなく。

　ただ、数十分の残業を率先してやることにより、将来的に評価されて、職長などになれるかも知れませんね。

　もしその可能性がないもしくは、状況的に有り得ないなら、無理にサービス残業をすることはないでしょう。

Answer 2

労働基準法違反です！

詳しい記録を取って監督署へどうぞ！！！