赤ちゃん本舗の求人に応募しようかと思います。

Question

赤ちゃん本舗の求人に応募しようかと思います。実際に働かれる方がいらっしゃいましたら
聞きたいのですが土日はやはりどちらも勤務ですか？
求人担当の方に問い合わせして聞きましたが
土日祝は出られるかたで応募お願いしますといわれました。
土日どちらかなら出勤できますがこのような状況だと
面接に行くだけでも無駄でしょうか・・・・

あとお盆休みは年末年始などおやすみは難しいでしょうか？
オープニングスタッフなので魅力的なんですが・・・

Answer 1

赤ちゃん本舗で働いております。
基本的には土日祝日は忙しいので、出勤です。
お盆休みは割と取れますが、販売業界ですので、とれて4日前後です。
また、年末年始はお店によります。
基本的に年中無休ですから、お店自体は営業しています。
あと、年末お休みとるなら年始は出勤。
年始お休みとるなら年末は出勤。
皆さん年末年始はお休み取りたいので、年末出勤組と年始出勤組にわかれます。
よって、年末年始どちらともお休みということはできません。
赤ちゃん本舗に限らず販売業界は、どこのお店も同じだと思います。
特にオープニングなので、始めは近隣店舗で研修があります。
うちのお店もこの間、研修に来ていましたがほとんどの方が土日祝日出勤です。
用事があるからこの日はでれないというのはできますが、毎週土日のどちらか出れないというのは極力避けた方がいいと思います。
アルバイトでなければ、採用されたら各担当に振り分けされます。
ざっくり説明すると、衣料品担当、食品系、洗剤、離乳食などに使う用具などまとめて雑貨担当、その他、ベビーカー、チャイルドシートがメインで接客する生活用品担当。
この中のどこかの担当になり、研修をして、オープニングを迎えます。
特に土日がやはり忙しいので、研修期間中に土日をお休みするのは、おすすめしません。
接客を実際に目の前でみて覚えることもあると思うので……。
私はベビーカー、チャイルドシートの担当ですが、土日祝日は基本的に忙しいので、出勤になってます。
あとは、担当の社員さんにもよるでしょう。
融通の利かない社員さんであれば、難しいかも知れないですし、働いている方達は、女ばかりの職場なので、土日祝日出勤の条件で面接しているのになんでとなる方もいますよ。

うちのお店は、派閥はないですが、あるところはあります。
以上踏まえて、面接されてみたらどうでしょうか。