派遣会社のシステムについて教えてください。たくさん質問すみません。

Question

派遣会社のシステムについて教えてください。たくさん質問すみません。派遣会社を調べていますが、求職者側の情報ばかりが出てきて
さらには関東圏やデスクワークのお仕事ばかりで雇い側の情報がよく分かりませんでした。

派遣で1週間だけとか数日だけとか短期でも募集が出来るのでしょうか？

急きょ人手が足りなくなった時、明日からお願いしたいっということも可能なのでしょうか？

面接はしないといけなかったり、しなくてもよかったりと見聞きしましたが
どういう基準でしょうか？短期だと面接はなく、派遣会社から選ばれてきた人という感じですか？

派遣は働く人がイヤだったらすぐに辞めれると聞きましたが
例えば5日間短期派遣が可能として、1日で辞めるとかされたりするのでしょうか？
逆に雇い側から別の人をお願いします・・・とか出来たりするのでしょうか？

それと一度来てもらった人を次回に指名出来たりするのでしょうか？

福岡で作業員に強い派遣会社はありませんか？

たくさんの質問ですが、どれか一つでも分かればお願いします。

Answer 1

こんにちは。一杯質問在りますね。

●派遣で1週間だけとか数日だけとか短期でも募集が出来るのでしょうか？

できます。例えば選挙時の投票会場の方などは派遣です。つまり1日です。
労務管理上はパートなので、給与は所得税のみを引いた形で支給します。労災も適用可です。

●急きょ人手が足りなくなった時、明日からお願いしたいっということも可能なのでしょうか？

できます。ただそこから人を募集となると、職安だろうと、求人広告媒体だろうと間に合わないので、
通常は過去に面接した方などを中心に聞きます。ただ、個人情報の取扱いは事前に利用目的を明確にしておかなければならず、
また当事者が情報を削除する様、依頼があった場合は取り消さなければならないので、常に利用目的(つまり事業)の為に
使用できる個人情報を蓄えておかなければ対応できないでしょう。

●面接はしないといけなかったり、しなくてもよかったりと見聞きしましたがどういう基準でしょうか？
短期だと面接はなく、派遣会社から選ばれてきた人という感じですか？

文章がわかりにくいですが、最後の部分を見ると、これは「派遣予定者と派遣先の面接」と見て取れました。
そうだと仮定して進めると、そもそも派遣先との事前面接は違法です。トヨタ自動車、キヤノン、東芝、ソニー等大手は決して行わないと徹底しています。とはいいつつ、事前面接が無いとミスマッチも起こりやすいので、他の企業では事前面接は行われています。
ただ、呼称は「現場説明会」「業務確認」等として。
短期業務の場合は、ノウハウや現場での慣れを必要としない業務が多い、つまり特定能力を必要としない場合が多いので、わかり約言うと健康で反社会的勢力に属していなければ、誰でもいいわけです。その場合は面接などは行う必要がありません。

●派遣は働く人がイヤだったらすぐに辞めれると聞きましたが
例えば5日間短期派遣が可能として、1日で辞めるとかされたりするのでしょうか？

この解釈は間違っています。派遣契約、労働契約と二つの契約が混在しています。契約違反が無い限り辞めれません。この文章だと働く側はいつでも辞めれる、とありますね。労働法に則った手順を踏めば辞めれますが、上記の通り基本的には契約を履行しなければなりません。
ただ実態は、程度の低い人たちが契約の意味も理解せず、「やーめた」と勝手に辞める場合、派遣元もその人を追う労力よりも別の人を手配した方が早いので、結果辞めれているというのはありますが、大丈夫と言う意味ではありません。

●逆に雇い側から別の人をお願いします・・・とか出来たりするのでしょうか？

これもおかしいですが、雇い側というのは派遣先を指していますね。正確には派遣元に雇用されていて、派遣元から派遣先に「派遣」されているのです。ということでここでは、雇い側＝派遣先と解釈して進めます。
服務規律(服装や構内のルール等)を乱す、或いは公序良俗に反する(要するに非常識な行為)こと、また経歴詐称で、経験していてできるはずのことが出来ないなどが発覚した場合は交代することを希望できます。

●それと一度来てもらった人を次回に指名出来たりするのでしょうか？

公式にはできません。しかし派遣も商売なので顧客の満足度を向上させるためには、非公式に聞き受けるでしょう。
ここでは違法だなんだというよりは、派遣者と派遣先が相思相愛であれば、実態の幸福としてあるべきだと思います。
ただ、合法的に認めてしまうと、指名したい順番Ａさんがいい、次にＢさんがいい、Ｃさんは嫌だ、などの意見が横行するので、
あくまでも派遣元が選定した人ということにしかできないのが実状です。

●福岡で作業員に強い派遣会社はありませんか？

作業員といっても色々あると思いますが、工場内労働や軽作業が全国的に強いのはランスタッド、日研あたりだと思います。
規模だけで言えばなので、福岡に特化して強いかどうかはわかりません。

宜しくです。