転職理由について

Question

転職理由について以前の職場でパワーハラスメントを受け退職した者です。
職場の雰囲気は散々たるものでした。
その日の機嫌により当り散らす事務員の方！
同じく機嫌により１８０度人間が変わる所長！
やる前からダメだしをし、新人を潰そうとする先輩方！
半年間我慢しましたが、誰も味方になってはくれず
改善の余地がないと判断し退職を決意しました。
現在転職活動をしておりますが、退職理由で素直に上記のこと伝えると
やはりマイナスな印象を与えてしまいます。
私としては次こそちゃんとした職場で働きたいと思っているので、
正直に伝えたいと思っております。
何か良い方法があれば教えて頂きたいのですが・・・
宜しくお願い致します

Answer 1

>正直に伝えたいと思っております。

→面接は前の会社の悪口を言う場ではありませんし、
仮に言ったとしても、”実は内もそんな社員が多いんです”
などど哀れむ面接管は決していません。
どの会社でも嫌な社員は居るので、
それを理由に辞める様な社員を採用しないと思います。

ではどうするか？
あなたは最低と思う会社を辞めたのでしょうから、
”これ以下は無い””良い社会勉強だった”と思って
新たな気持ちで、辞めた会社の事は潔く忘れて、
新たな場を求める発想にした方が良いです。

これからどうなりたいか？これからこの会社で何が出来るか？・・・を
自分で整理してアピールできる強みを持って転職活動に望んでください！
前向きに強くプラス思考で考えないと運も逃げて行きますから！！
では頑張って下さいね！！

Answer 2

私も同じような事で20日で辞めます。次の職場も決まっているんですが、面接の時は給料の問題と言いました。とりあえず笑顔で。こんな辞め方すると次の職場の心配になりますよね？実際私もそうです。でも、前に進まないとね！！早く良い職場が見つかると良いですね。頑張って下さい。

Answer 3

まあ，自分にあった仕事をしたいとか，ステップアップしたいと言えば良いんじゃないの？？
自分と周りを攻めすぎずに前向きに行きましょう！！
素敵な仕事（職場）に出会えることをお祈りしています。