海外旅行が趣味の方へ。雇用形態を伺いたい。 わたしは現在正社員で働いています。上司も旅好きでよく長期で休むためか、比較…

Question

海外旅行が趣味の方へ。雇用形態を伺いたい。
わたしは現在正社員で働いています。上司も旅好きでよく長期で休むためか、比較的休みが取りやすいです。
なので私も、夏季や冬季休暇とは別に、年に二回ほど土日を合わせて五〜七連休をいただいて旅をしています。
しかし、訳があって会社をやめて、派遣で働こうか悩んでいます。
趣味（旅行）のため無理していまの会社に勤め続けることもできなくは無いのですが。。。
派遣だと休みをとると契約更新に響くからビクビクする、と派遣をしている友人から聞いたこともあります。実際のところ、どうなのでしょうか？
また通院しており、担当医師が水曜日しか勤務していないため三ヶ月に一度水曜日に休みを取りたいなどの希望もあります。

Answer 1

私は派遣でわがまま生活してましたよ。(今はその職場で社員になりましたが)
まだ、有給が発生しないうちに旅行したいのでと何日か欠勤したり、やりたいことがあって毎日定時より2時間早く帰る+毎週水曜日は休みという生活を半年ほど許してもらったり。
でも、私の場合は前職から専門職で、分野に通じている人がなかなかいないという環境ですけどね。
派遣先の上司も旅行好きでヒマな時期なら休んでよいという考え方な上に、専門分野が分かって仕事がまあ出来るならこの人をキープしといたほうがいいという条件が重なったから派遣なのにこんなわがままが許されていたのだと思います。
代わりの人がいくらでもいるような分野では難しいでしょう。
続けられるなら今の正社員を捨てないほうがいいですよ。

Answer 2

ハッキリ言って、
派遣じゃ無理です。
あなたみたいな人は、
長期雇用はしません。
短期派遣でやっていけるならいいですが、仕事の有無の保証はありません。
会社自体、あなたが勤めるような会社は少ない。