僕の勤務先、最近、未回収金の回収（専門？）の人を雇いました。。

Question

僕の勤務先、最近、未回収金の回収（専門？）の人を雇いました。。いや、わざわざ雇わなくても社内スタッフでやればいいやん、って思ったのですが、
ダメなんでしょうか？

その人が来たからといって回収できる気がしません

僕だったら、本人へ電話（早朝、日中、深夜）かつ電話番号を変える（非通知、公衆電話、050、090、080、070）、メール、内容証明、支払督促、実家の親へ電話、住所突き止め、隣人に相談、家訪問、「払って下さい」という貼り紙、警察に相談して一緒に訪問、早朝訪問、深夜訪問、など工夫して絶対逃がしませんが、最近来た回収スタッフさん（50代くらい）が

回収してこれるのかどうか、疑問です。

Answer 1

未回収金が幾らかは知りませんが

要するに、社員を回収に向かわせると業務が滞る為に
外部の人を雇ったんでしょう

固定給が発生している社員よりも
1件回収で幾ら（何％）という様な歩合制を雇ったほうが企業としては効率的ですよね

Answer 2

君がやったらどうだい？

バルク債権の回収業。
なんだかんだで儲からんこともない。

ノウハウ産業なので、知識と実力次第ではね。

かなり（笑）

Answer 3

書いてある方法の場合、消費者金融業（消費者金融業者やから債権回収を請け負っている会社も同様）であれば違法な部分があります。

現在早朝深夜の取り立てはできません、張り紙も駄目。

消費者金融ではないのなら、
過度な回数や深夜、早朝、職場への取り立ては迷惑防止条例などで告訴される可能性あり。

親へ電話、隣人に相談は名誉棄損に当たるかも。

違法行為ではありませんが警察は民事不介入。
どのように相談して一緒についてきてもらうのか、
いい加減なことで引きずりだせば、質問者さまが注意されるだけではすみません、
場合によっては公務執行妨害にもなりかねない。

内容証明にしても支払い督促にしても費用かかります、
ましてやこれで簡単に回収できるなら既にやっているでしょう。

書かれていることを上に口走ったことがあるのなら、
その為に回収専門の担当者を雇ったのだと推察します。

Answer 4

そもそも、社内スタッフで回収出来てたら、未回収になってないでしょ？（笑）

＞本人へ電話（早朝、日中、深夜）かつ電話番号を変える（非通知、公衆電話、050、090、080、070）、メール、内容証明、支払督促、実家の親へ電話、住所突き止め、隣人に相談、家訪問、「払って下さい」という貼り紙、警察に相談して一緒に訪問、早朝訪問、深夜訪問、

↑ 誰もが思いつく手法でしかない（笑） しかも一部は違法だし、現実味の無いものもあるし（笑）

あなたが回収に行ったら、あなたの仕事を誰がやるの？
そういう意味でも回収スタッフが必要と判断したんでしょう。