転職時の書類選考の連絡が遅いのですが、どのように対応するべきでしょうか？

Question

転職時の書類選考の連絡が遅いのですが、どのように対応するべきでしょうか？何社か選考を受けることになり、その内の1社の書類選考の結果が遅れています。
先週の金曜日（7月26日）に10人程度での会社説明会があり、参加時に履歴書や職務経歴書等の書類を渡しました。
その時に1週間以内には必ずメールで合否連絡があるという説明をされたのですが、1週間以上経っても連絡がありません。
応募はハローワーク経由での応募なんですが、問い合わせをするのならハローワークに連絡を入れるのか、もしくは会社に直接問い合わせるのかどちらが良いでしょうか？
いつまで待ってみるか、どのように問い合わせるのが良いか等ご教授いただきたいです。宜しくお願い致します。

Answer 1

ハローワーク経由なのでしたら、職員に確認の連絡してもらった方が、
良いかと思いますし、既に選考が遅れているのに、何の連絡もない企業
仮に、書類が通過しても、辞退した方が賢明かと思います。

・・・他の企業に期待しては！？

Answer 2

ハローワーク経由であればハローワークに問い合わせるのが良いと思います
連絡が遅れている原因がハローワークの都合なのか会社の都合かわかりませんし、いきなり会社に聞くよりはいいんじゃないかな？と、思います

Answer 3

先週までには合否連絡があっていいはずですね。
ま、5日の月曜日まで待って連絡がない場合は確認した方がいいですね。

ちなみに、メールでの連絡ということですが、連絡先のＰＣメールアドレスはきちんと書かれてましたか？
それが間違ってたり、携帯アドレスだと、当然ですが相手からはメール送信したのに、届かないなんてこともあります・・・。

ハロワで聞いてもらうより、会社説明会のときに担当部署の電話が分かっているのであれば、直接聞いてしまっても問題ありません。