失業保険について 2012年１～８月までA社で働いて ７ヶ月ほど無職期間を経て 2013年４～８月までB社で働…

Question

失業保険について

2012年１～８月までA社で働いて
７ヶ月ほど無職期間を経て
2013年４～８月までB社で働いた場合

失業保険の受給条件は満たしていますか？
いづれも雇用保険加入自己都合退職です。受給額の計算方法はどうなりますか？

Answer 1

雇用保険の被保険者期間というのは、暦の月単位や、雇用保険料を支払った回数などできまるものではないので、具体的に、何月何日に被保険者資格を取得して、何月何日に喪失したのかがわからないと、正確な被保険者期間がわかりません。

2012年１～８月までA社で働いて・・・

1月1日から被保険者になり、8月31日までならば、この間の被保険者期間は８か月になりますが、それが、1月末日頃から働き始めて、8月頭に辞めたりしていると、被保険者期間が6カ月ということもあり得ます。

同様に、2013年４～８月まで・・・
これは、最も多い時で、5か月。少なければ3か月かもしれません。

具体的な日付がわからないので、最も被保険者であった期間が短いケースは11か月ということもあり得るので、もらえないケースもある。。。としか言えません。

具体的に、被保険者資格取得/喪失の日付を確認しましょう。

Answer 2

微妙ですね。この情報だけではわかりません。

何月何日から何月何日まで雇用保険に加入していた、ということがわからなければ、なんとも言えません。