社会保険の継続か国保加入か

Question

社会保険の継続か国保加入か正社員として働いていましたが、退職します。
社会保険継続と国民健康保険に加入のどちらが得か、調べたいのですが
住んでいるのはA市、会社はB市です。
どちらの市役所に聞けばよいのでしょうか？

補足

社会保険を継続した場合、会社に何か迷惑がかかるのでしょうか？

Answer 1

退職して会社とは関係なくなるのですから、会社の所在地はまったく関係ありませんので、質問者の住民登録してある市町村です。

補足については、健康保険組合とのつながりだけで、退職後は会社とは関係なくなって、事業主負担もなくなり、取次ぎ手続きもしませんので
迷惑はかかりません。

健康保険組合ごとに保険料は決められるので、負担が２倍になるとは限りません。

Answer 2

「損・得」は、金銭的な面と、保険内容の両面が考えられます。様々な観点からご判断ください。
国民健康保険の場合は、「扶養」の制度・概念がありませんので、被扶養者がいるのであれば、健康保険の任意継続被保険者ということにもなります。また保険料については国民健康保険料は住所地を管轄する「市･区役所」の担当窓口で確認することになりますが、「任継」は現在の保険料の２倍とお考えになってよろしいでしょう。任継は、離職の日の翌日から２０日以内に手続きをする必要があります。

Answer 3

国民健康保険に加入する場合は、住民票のある市区町村へお尋ね下さい。

任意継続については、会社へ聞いて下さい。

任意継続の掛金と国保税、どちらが安いか、どちらに加入する方が得か確認してから切り替えて下さい。

負担割合は、どちらも３割で同じですから。

Answer 4

市町村で金額が多少違いますので実際に加入する住んでいる役所です。
その結果と現在の保険料を倍にしたもので比較してください。