回答急いでます！m(_ _)m 保育園栄養士を二ヶ月(うち一ヶ月は研修期間)で退社し、ただいま転職活動中です。 …

Question

回答急いでます！m(_ _)m

保育園栄養士を二ヶ月(うち一ヶ月は研修期間)で退社し、ただいま転職活動中です。
理由としましては
1.人間関係(同期に仲間はずれや無視をされました)
2.研修期間一ヶ月で今までの先輩方が全員退社し、分からないことまみれで全て任された

職歴に一ヶ月の期間は悪印象だと思うので書かないでおこうと考えましたが、年金手帳の記入もされているし詐称詐欺になるのが怖く、手が止まってます。
また理由としても、前職の会社の悪口や人間関係はNGワードなのでなんて言えばいいかわからず…悩んでます。

また、前職は栄養士。今回は自分のパソコンスキルを活かし、学生のアルバイトで接客業をしてきたのでハローワークからトライアル雇用求人で整骨院の受付事務に応募することになりました。

このことから質問を簡単にまとめさせていただきます。

1.一ヶ月の職歴は書くべきか
☆書いた際には理由は一身上の都合により退社で良いか

2.退職理由を聞かれた時、わたしの場合どのようにお話すればよろしいでしょうか。

急いでます。回答お願いします。

Answer 1

参考になれば。

私も前職を数ヶ月で辞めましたが履歴書に書きました。
理由としては、おっしゃるとおり年金手帳等記録が残りますので
気持ち的にも書かないのは落ち着かなかった、という点が一つ。
（ちなみに、”一身上の都合により”で）
また、もう一つとして、その理由が説明できれば問題ないと考えたからです。

ちなみに、早期退職した理由としては、残業が多すぎたのと、
先輩社員があまりに非常識な人だったからです。
その内容も面接時に隠さず説明し、今後その会社で働く展望が見えなくなり
転職を決意した、と悪口ではなく事実と動機をはっきり言いました。
結果、はっきり言ったのがよかったのか、無事良い職場に転職できました。

つまり、隠してしまえば、ばれるばれないは別に不安が残るでしょう？
しかし、逆にはっきり言ってしまい、筋の通った説明ができるのであれば
それは先方に「意思がしっかりしている」「将来のことを考えている」という
好印象を与えることも十分に可能かと思います。（そういう方が少ないので尚更）
しかも、私もそうですが、前職での状況が転職する動機となったわけですから、
ここの説明を煮詰めることで面接の受け答えに対しスマートにこなせるはずです。

ですから、洗いざらい話す必要はないと思いますが、後ろめたさを持たず、
堂々とすることで貴方の本来魅力が光るのではないでしょうか？
実際、採用担当者も、中途採用の時点である程度事情はあると思っているものだそうです。
どんな状況であれ、自信をもって挑んでいいと思います。

がんばって下さい。応援しています。

Answer 2

そのまえに整骨院とはどういうところか、ある程度調べた方が
良いかもしれません。

ネット等に数多く書かれていますよ。
「整骨院、保険」あたりでググって見てください。
普通の世界ではないと思われますので。

Answer 3

保育園の栄養士の方ですか・・・とても、良いお仕事と思いますが、
「いじめ」とは・・・残念ですね、ちなみに、「履歴書」や、「職務経歴書」には、
「一ヶ月」の職歴は不要ですが、書いても問題ありません。

その際、「一身上の都合・・・」以外に、面接時には間違いなく聞かれますので、
「・・・通勤時間がかかり過ぎた」とか、「・・・もっと、スキルを活かしたい」など、
無難な回答で・・・けして、前職を否定するような答え方は避けた方が賢明です。