｢限定正社員｣という新しい働き方、についてどう思いますか？某大企業のユ クロがすでに実施していて最近テレビでも話題になっ…

Question

｢限定正社員｣という新しい働き方、についてどう思いますか？某大企業のユ クロがすでに実施していて最近テレビでも話題になっていますが。この限定正社員、名目上は｢職務内容は限定的だが残業・転勤なしの正社員｣とうたっていますがそんな性善説で動くわけはないと僕は思います。結局は派遣社員と同じく、｢会社が経営危機に陥った時に真っ先にクビにしてよい人材｣ってことで経営者側に片付けられてしまうのでは？リーマンショック以降に顕著になってきたこの｢ヒトを交換可能なモノ｣としか見ない｢ネオ拝金主義｣にはうんざりです。｢拝金至上主義｣ほど強力な感染力を持つ｢危険な宗教｣はありませんね。

Answer 1

正社員でそれも高額な給料を貰っておきながら「転勤はやだ」「配置転換はやだ」って拒否する人が居ます。当然解雇になるのですが、裁判に訴える人も居ます。
そういうダダをこねれば何とかなると考えている人が居るから、こういう事を遣らざるを得ないと思います。
旦那がまったく転勤が無い主婦や実家から離れられない人には好都合でしょう。
確かに高い金を貰えないけどね。
転勤したくなければ地元企業を選べばいいけど、金とかステータスの為に有名企業を狙う人も居るので自ら選ぶ人も居ると思います。

Answer 2

いままでのケイヤクやハケンって働くものにとっては

生活レベルが落ちただけ。

今度は聖域のセイシャインのコストを減らそうってことでは？

働くものにとってベストは公務員さんと同じ。

解雇不能 + 終身雇用。 でしょ？

Answer 3

こんにちは
私自身、「限定正社員」に関しては、賛成でも反対でもありません。

もし「限定正社員」の導入が「実現」した場合、結局たどり着くとしたら、「名ばかり正社員」ではないのかなと思います。

最近、どこも雇用形態に限らず、「人を交換可能なもの」としか見ていない気がします。

いい加減、このような制度、辞めてほしいですね。