会社の行事が多すぎて辛いです。 歯科医院の受付をしています。 二年目の21歳です。 水曜日、日曜日休診。 診療時…

Question

会社の行事が多すぎて辛いです。
歯科医院の受付をしています。
二年目の21歳です。
水曜日、日曜日休診。
診療時間は9:00〜19:00
家に帰ると21時です。

第一月曜日に、ランチミーティング。
スタッフ6人分のお昼を前日から作ります。四ヶ月に一回順番が回ってきます。

一ヶ月に一回、スタッフブログという、歯医者のブログを書きます。
出掛けた先で食べたものなどを書いたりします。
なので、休日はどこかへ行って写真撮りまくりです。
休みの日はのんびりごろごろしてたいです。。。

月末のミーティング。
診療後に行われます。
21時過ぎまで。家につくと22時。

月に一回の飲み会。
火曜日の診療後に行われます。
朝の8時まで飲んでます。
カラオケも行きます。
スナックも行きます。
アレルギーでお酒一滴も飲めません。
いつもハンドルキーパーです。

一ヶ月に一回日曜日に出勤です。
インプラントのオペがあります。
そのあと、ご飯を食べに行きます。

私の会社は休みたくても、風邪をひいても、具合が悪くても、休めません。
これらの行事ももちろん休めない、断れないです。
有給休暇なんてもちろんありません。

夏になったので、日曜日のBBQがそろそろ行われそうだなぁ。

正直負担が大きいです。

行きたくない、やりたくないは言えません。

こんな会社どう思いますか？
楽しんだもん勝ちですか？？

しんどいです、、、

Answer 1

月1の飲み会→普通。でも朝まではちょっと・・・
月1の日曜出勤→月1くらいまだいい方
月末ミーティングで帰宅22時→早い方だと思います。
月1のブログ→面倒だけど写真なんて1〜2枚撮るくらいで良いので「撮りまくり」しなくても良いのでは？
4ヶ月に一度のランチ作り→これはとても面倒・・・しかも6人分。私なら毎回カレーとかで誤摩化すかもw
風邪等で休めない→当たり前です。

ランチ作り以外は普通かと・・・でもあなたが「しんどい」と思うのなら退職が良いと思います。
他の職場でもあまり変らないと思いますよ〜

Answer 2

６人分のランチを作るのは、ちょっと珍しいですね。４か月に１回と言えども、これは苦痛ですね。作りたい人ならばともかく・・。
飲み会も悪くないと思いますが、朝まで飲んで、それが途中で帰れないなら異常です。
ミーティングやなんかは仕事ですからこれは仕方がない。つまらない会議かも知れませんが、内容については何ともわかりませんけど。

みなさんが言っているように、苦痛が度を越していたら転職したらいいのでしょうけど、こうした耐え難いイベントについて、他の方々と話していますか？ 意見交換してみんなの意見が「ああいうのやめたい」って話になったらば、人を集めて総意として伝えるのがいいでしょう。

あなただけが「イヤだなあ」と思っているのなら、意見を言って聞いてくれなければ「従う」か「戦う」か「辞める」の３択になるでしょう。

あなたの書いてあるいろんな職場の決め事やイベントですが、まあだいたいは大丈夫ですけどね、自分は男なので感覚が違うかも知れませんが、人のメシまで作るのは勘弁です。。これは嫌だなあ。めちゃ気が重いし、そんなのナンセンスだなって思います。

ちょっと変わってますよ。

Answer 3

これらのイベントに（当たり前ですが）賃金は発生しないのでしょうから、強制力はありませんよ？

毎回は無理としても「用事がある」と言って断って差し支えないのでは？

用事があると言っているのに「出てこい」とは言えないでしょう。

このようなイベントは、好きな人は全く苦にならず（好きなのだから当たり前）、嫌いな人は苦痛以外の何物でもないですよね（嫌いなのだから当たり前）。

あまりにも苦痛なのであれば転職するしかないでしょうね。

myaotan222さん

Answer 4

月1のミーティングならまだしも、ほかはどうかと思います…。
まして受付担当の方なんですよね？
歯科医師や衛生士さんなら職務上のミーティングはあるかもしれませんが、受付の方からなにか言うことあるんでしょうか？
私は看護師をしていますが、ミーティングに事務担当のクラークさんたちは入りません(^^;

だいたい職場とプライベートの区別つけたいですよね…。
イベント好きな人ばかりならいいけど、私なら御免こうむります。
公私混同はなはだしい。
それが「普通」で断れない環境がどうかと思ってしまいます。

楽しんだもの勝ちはそうですが、給料と負担を天秤にかけ、そうでないなら転職するのが賢明ではないでしょうか？