会社を無断でやめてしまいました・・・失業給付金はもらえますか？

Question

会社を無断でやめてしまいました・・・失業給付金はもらえますか？事情があって５年勤務していた会社を無断でやめてしまいました。離職票を取りに行きずらいのですが会社に取りにいかずに失業給付金をもらうことはできないのでしょうか?

Answer 1

離職票がなければ、失業給付は受け取れません。

まずは、郵送でいいので、会社に退職願を提出してください。
14日後（法律上、退職願を出した後、14日は会社側の指示に従う必要があるため。
会社側が、14日以内に退職することを認めた場合は、これにあらず。）、
離職票を会社に要求してください。

会社側は、退職者が離職票を要求した場合は、遅滞なく発行しなければ
いけないことになっています。
会社に行くことは、ためらわれると思いますので、書面にして、宅急便
（送付したことが証明できるように）で送付し、請求してください。

会社側の妨害を受け、発行してもらえない場合は、会社のある地域の、
労働基準監督署に相談してください。
また、失業給付を受ける際に、会社側の妨害があったことを伝えてください。
受給開始が早まる可能性があります。

Answer 2

「失業給付金手続き書類」

コレさえあれば失業保険を受け取れます

自分の勝手でやめた場合は

３ヶ月後からの支給になります

ただ病気などで業務が困難な場合は即支給になる場合があります。

まあ診断証さえあれば問題なく受理されるので（欝病・鞭打ち）

このどちらかならお医者さんも分からないしまず診断証出してくれると思います。

退職届を出せば必ずもらえるはずなので安心してください。

失業給付金は、失業保険を毎年払っているあなたなら受け取る資格はあります。若い人だったら

３か月分かな？手取りよりちょっと減るくらいなのでかなりの金額になるでしょう。

まあ世間は冷たいでしょうね。給付期間中にバイトすると２倍で返さないといけないとか言われて

びびったことがありますけど全然問題ないです(笑)

Answer 3

出来ません。
会社としては、長期無断欠勤でまだ退職したとは認めてないでしょう。
双方の話し合いで退職日が決まり、会社が離職票を発行する。
第一、あなたの失業保険証は会社に預けたままでしょう。
失業保険証も離職票もなければ、職安は受付てくれません。

社会人ですから、世の中の約束事は守りましょう！

Answer 4

答えから言うと、できません。会社側は、まだ退職扱いにしてないかも知れません。ただ、方法としては、退職願を上司宛に郵送し、退職時の書類（失業給付金手続き書類含む）を郵送してもらう手があります。ただ、できれば、会社に行って、正式に退職の手続きをしてもらいたいと私個人としては思います。