教えて!しごとの先生
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もうすぐ二歳の子がいて、仕事をしようか迷っています 二歳あたりになったら保育園に預けて働こう、と思ってたんですが、…

もうすぐ二歳の子がいて、仕事をしようか迷っています 二歳あたりになったら保育園に預けて働こう、と思ってたんですが、来年の4月に入園するには今年の年末までに申込みをしないといけない、しかも働き先が決まってないと申込み不可ということで、今求職中をしています。 先日、求人サイトで 短いパートで保育補助(0~6歳児のお世話、内容は保育士さんと同じとのこと)の仕事をみつけ、 しかも わが子をみながら保育児の子たちをお世話する形での勤務Okとのこと。 面接は後日ですが、今人手がたりないらしく、ぜひ入ってほしいと言っていただけました。 求職中でフルタイム希望ですが、すぐに決まるかわからないし、もしフルタイムが決まって保育園や一時保育に預けることになっても最初は熱で休みやすいと聞きますし、安い短時間のパートですが、とりあえずこの仕事で子供同伴して働きながら、フルタイムの求職をしようかなと思ったのですが、、採用する側からしたら、こういう考え方は迷惑でしょうか? もうひとつ、フルタイムで気になってる求人があり、こちらは勤務先も近く時間帯もいいのです。受かる保証はありませんが、フルタイムのこちらを受けるべきでしょうか。 保育補助の仕事に少し不安もあります。無資格だし未経験、子供同伴だと、無意識にわが子優先になってしまいそう。 みなさんならどうしますか? アドバイスください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    小さな子供がいる母親にとって、数時間のパートといえども職を得ることは苦難の道です。 「これいいな!」と思える求人があれば、即座に行動しないと、誰かに持って行かれちゃいますよ~。 たくさん面接を受けて、受かった先が複数あるなら悩めばいいけど、フルタイムの方は受かるかどうかわからないわけで、数時間パートでも保育補助の方がいいんではないかと思います。 フルタイムは親子ともども、やはり大変なので。 何よりも、自分の子供も世話しつつ仕事もできるなんて、本当に最高の条件ですよ。 保育所への送り迎えは大変ですから。

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