教えて!しごとの先生
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初めまして。 半年ちょっと前に1人で引っ越し、友人もおらず 両親も亡くなっているため相談する相手がまったくいません。…

初めまして。 半年ちょっと前に1人で引っ越し、友人もおらず 両親も亡くなっているため相談する相手がまったくいません。 どうか少しで良いので教えて下さい。 私は今年の一月頭から 看護助手として病院に勤めています。 ですが今月末には辞めようと退職届も書き、あとは出すだけです。 現在夜勤中なので明日以降になるとは思います。 相談なのですが 私が辞める理由はおかしいのか、会社都合にはならないのかという点です。 ずっと無遅刻無欠席の状態を4ヶ月していた頃 夜勤明け直前に父が亡くなったと連絡が入り、1時間だけ早退させてもらい葬式に行きました。 相続人が私1人しかおらず 色々と忙しいことになり寝ることも出来ず、ずっとてんぱっていました。 その二日後日勤だったのですが出勤しました。 そして総婦長さんに連休が欲しい事を伝えたのですが一日のみならと言われ 次の日だけ休みました。 その後 父の遺品整理や弁護士、親戚とのいざこざ、役所回り等すべて1人でしながらの勤務だったため 気力はあっても体がおかしくなり 夜勤中39度の熱が出てたのにも関わらず働き続け、その3日後には倒れてしまい そのまま、救急車で運ばれ入院しました。 気管支炎と肺炎でした。 二週間は入院と言われていたので 勤務先に連絡したところ すぐにお見舞いに来られ すぐにでもこっちの病院で入院しなさい。 と言われ 四日後には勤務先の病院で入院となりました。 その間もずっと いつから勤務復帰する?の話しかしてくれず 結局3日後に退院し 翌日には早出勤務(朝7時から)をさせられ次の日は早くも夜勤でした。 3日おき間隔で夜勤が入っており 一ヶ月で17時間夜勤が6回も入っていました。 こんな状態で体が良くなるはずもなく 毎日息苦しく、日勤四日連続の時には三日間休ませてもらったのですが その次の日の夜勤にはまた出なければいけないので(1人夜勤なので) なんだかんだでまったく療養が出来ない状態です。 今でも体が辛く、朝方になると発作が出てしまい 常にメプチンとアドエアは持ってないと息苦しいです。 ちなみに今夜勤中で7月1日の朝9時が明けで終わりなのですが 7月2日には日勤が入っています… これが辞める理由なのです 長くなってしまい申し訳ありません… 正直もう精神的にも体力的にも限界です。 でもまわりのみんなは 私がまだ20代後半で いつもニコニコしてよく動いてる姿ばかりを見てたせいか 若いから大丈夫よと次から次へと仕事を与えてきます

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問文がだらだらして、関係ないことも多いし、読んでいていらいらしてきましたが、質問は「会社都合にはならないのか」ということなんですね。結論は、「なりません」です。あきらめましょうね。「会社都合」というのは、倒産などで解雇しなきゃならない場合などに限られます。 それと、あなたのその性格だと転職もうまくいかないでしょう。

  • 拝見いたしました。 自分的には退職には反対ですね。 たまたま、諸事情が重なり過ぎもあって、ハードな勤務になったんだろうと思いますが、退職なされて、他に行っても、看護士さんの激務は変わらないのでは? 人手不足な職業ですし、一度嫌だからと言って、職を辞めてたら、いつまでたっても新米さんなのでは? 苦しい激務を耐えて、たくさん経験されて、いずれ入ってくるたろう、あなたの後輩に指導するのが先輩の役目では? まっ、今はストレスだらけでしょうから、話相手くらいにはなれるので、気が向いたらIDにヤフメでも下さい

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    ID非表示さん

  • 初めまして(^-^) 私もほぼ同じような事を経験しています 以前8ヶ月ほど働いてたのですが、病気になって入院したにもかかわらず、すぐに勤務を言われ 結局悪化し、診断書ももらい退職しました。 だからよく似ています(^-^) 先に書かれてる方は同じ経験をした事がないからこんな事をおっしゃってるのだとおもいますので、気にしないでいいですよ! まずは労働相談所に電話してみてください。 そして、内容を全て言ってください。 私の場合、説明すると 自己退職だと思っていたのですが、あきらかに退院後のあなたへの態度、無理に働かせているなどなど、私の時とまったく一緒ですので 特例退職者扱いになり、会社都合となると思います。 私がそうでした(^o^) 特例退職者は会社都合と同じ待遇ですので 雇用保険に半年入っていれば失業保険がもらえます。 自己退職と違ってすぐにもらえますし、もらえる期間、額も会社都合と同じです。 是非とも労働相談所へ相談してください!!

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