退職理由で

Question

退職理由で上司に聞かれたときに「一身上の都合」とだけで押し通す事も可能なんでしょうか？
それとも少しは腹を割って話した方が良いんでしょうか？

Answer 1

はっきりと理由を聞かない人もいますが「どうして？」と聞かれることは間違いないです。
過去の質問にも回答しましたが円満退社を臨むなら時には嘘をつくことも必要です。
はっきり理由を言ってもめてしまっても責任は持てません。
あなたの上司や会社の雰囲気がどのようなものかわからないからです。
あなたの判断で
「これくらいははなしても大丈夫」
と思うことだけにすべきです。

余談ですが質問しっぱなしにしないでご自分でＢＡをつけてください。
放置プレイは嫌われますよ。

Answer 2

＞上司に聞かれたときに「一身上の都合」とだけで押し通す事も可能なんでしょうか？

可能です
”プライベートな事ですのでお話できません”
と言えばいいんじゃないですか

Answer 3

当たり障りのない理由を用意しておく。
で一身上の都合につっこまれたらそちらをサラッと話す。

Answer 4

私はちゃんと内容まで話して、○○が嫌だから辞めたいってことを伝えました。