解決済み
残業手当がないけど?今転職活動中の者です。 次回面接を受ける企業なんですが、 残業手当は無なのですが、「営業手当」が4万円以上付いています。 この手当ての金額は、標準よりかなり高いと思うのですが、 残業手当がないのが気になります。 入ってみると、めちゃくちゃ残業が多い会社だったりして。 この会社に限らず、残業手当の制度がない会社って、考え直した方がよいでしょうか?
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営業職は会社外での仕事が全く見えないことで「裁量労働制」という形での就業が多いと 思います、なので残業代が出ないのではなく管理できないから営業手当という形で最初から付与 しているということなのでしょうね、法的にはどうだったか。。。忘れてしまいましたが 営業に関して言えばほとんどが裁量労働だと思います 事務、製造ラインなどで残業が無いことはまずありえませんけど 営業は時間の使い方まで自分で判断し仕事が出来るので上手に時間を使うことも出来る営業マン ということでしょうかね、会社が時間を制御している場合は要注意でしょうがね
以前営業をしてました。 営業職の場合、残業代はつかない企業がほとんどです。 かといって、残業がない企業はほとんどないでしょう。 実際、勤めていた会社も毎日22時過ぎまで働いていましたが、残業代はありませんでした。 営業職の場合、1度外に出てしまうと、 喫茶店で休憩していても、移動のついでに軽くドライブしていても、何をしていても大抵バレません。 (やっちゃダメですよ!自分の数字に跳ね返ってきますから・・・) 1日のうちの、実際に営業に費やしている時間(商談など)は本人にしか分かりません。 だから「みなし労働時間制」という形をとっているところが多いと思いますよ。 気になるなら、面接時に聞いてみてもイイと思いますが 営業職の場合はこういった企業が多いので、事前にいろいろと知識をつけておいた方がイイと思います。 ※ただ、企業にもよるので、「営業は絶対こう!」というワケではありません。 転職活動、頑張ってくださいね!! 営業職は大変なトキもありますが、やりがいも大きいですよ!!
営業手当てや出張手当の相場がわからないので何ともいえないのですが 私が受けている会社にも 残業手当が残業が月40時間以上にならないと付かない会社があります。 その会社曰く、だらだら残業するのではなく仕事を効率よく終える努力をするためだと 言っていました。 何か会社側にも意図があるのかもしれませんが、 サービス残業はちょっと嫌ですよね。。。 実際、残業がどの程度なのか、社員さんに話を伺ったりしてみてはいかがでしょうか? わたしは残業手当のない会社は 正直、受かってからの話ですが、よく考えようと思っています。
営業は、残業多いですよ…。 私が今いる会社の営業さんたちは、定時は17:45ですが、毎日21:00くらいまでいるし、 遅いときは22:00過ぎてます。 彼らが残業ついているかどうかは知りませんが、ついてなかったらやってらんないだろうなぁ…と 思います。
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