解決済み
私も派遣社員です。派遣先は信販系の会社ですので審査の際の対応に関して少し知識があります。 ローンを組む場合、派遣社員は、派遣先と派遣元を申込用紙に記入するようになっていますよね?? 両方の住所や連絡先をきちんと記入しないと審査の段階で、情報不足でちゃんとした審査も受けれなくなるのできちんと記入してください。 どういうローンを組まれるのかは不明ですが、申込者が派遣社員の場合は派遣社員向け特別対応というのが存在します。 ローン会社も派遣社員の在籍確認が難しいというのはちゃんと理解しています。 まずは審査を受けてみてください。 申込書をきちんと記入していれば、派遣社員だろうがパートアルバイトであろうが、きちんとした審査は受けれます。 ローンの可否決の判断は、職種ではありません。確かに年収なども判断材料としてはありますが、基本はその人がいままで他社のローンや携帯電話代金などで滞納などの金融事故があるかないかの信用情報で判断されるものです。 審査をうけてみて可決の方向ですすむのであれば、ローン会社に在籍確認についての相談することも可能です 在籍確認は電話での確認の場合、契約者の了承なしに無断で行うことはありません。 電話での確認が難しいのであれば、派遣会社に依頼して在職証明を発行してもらうことで対応ができます。 失礼な言い方になってしまうかもしれませんが、まずは審査が可決になるかというところからだと思います。
派遣会社で在籍証明書を出して貰えます。それを提出する事です。 事情を正直に話し、電話を掛けて貰うのは勘弁して貰う事です。 派遣先に万一掛ける、掛けたいのなら周りに説明する事です。説明しないと不振がられますし、居ませんと(事実貴方はそこの企業に在籍していないから。)切られる原因になります。 派遣先にローンを組むので●●から電話が掛かってくるからお願いと言うのも勇気がいります。また、ローン会社にも派遣社員で●●で働いているので勤務先と電話を掛ける先が違う事になりますと説明しないといけません。 ご友人は単なる派遣スタッフと言う事を理解していないのです。派遣スタッフなら派遣会社に電話を掛けても在籍証明は取れません。
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