ブラック企業の定義ですか？ブラックかどうかは、人それぞれ意見が違いますが、例として、ある一部上場の運輸会社の一人の社員の…

Question

ブラック企業の定義ですか？ブラックかどうかは、人それぞれ意見が違いますが、例として、ある一部上場の運輸会社の一人の社員の９月の実態と思って下さい。ボーナスは年間２ヶ月程度です。朝９時から夜１１迄勤務、残業代は、ラーメンの現物支給、残りは、カットです。勿論タイムカードは、修正の為、手書きです。ラーメンは、建前上問題にしないために、売買契約書を結びます。新人には、このような条件を求める為に、社会保険料を天引きしながら健康保険証を使わせない為に、渡さない行為をします。この問題、健康保険法、労働基準法には、違反では、無いとの認識の為、労働基準監督署も厚生局も黙認です。このような一部上場会社は、ブラック企業かどうか、判断しては、いかがですか？

補足

回答ありがとうございます。県内の相談機関すべて相談してます。県警本部、検察庁も相談済みです。県外では、名古屋厚生局で、電話相談です。厚生労働省には、ネットで相談です。

Answer 1

．貴問がすべて真実だとすれば、それは世に言う「ブラック企業」です。

．「労働基準監督署も厚生局も黙認」と言われますが、この事実を労働基準監督署と年金事務所へ具体的に申告しましたか。申告しないでいて黙認していると嘆いているのですか。

．千里眼の持ち主はどこにも居ません。上記官公庁の職員も、それぞれ目先の業務処理に時間を費やしています。目・耳にしたことのない事案のために、ほっつき歩いている時間は無いようです。申告された事案ですら、よほど危険が切迫した件で無ければ立ち上がれません。重要度の問題になります。

．「黙認している」と嘆いていないで積極的に申告して下さい。なお、日本に限らず「法は、法の上に座して眠る者はこれを守らず」という俚諺が有ります。法律があり権利があっても、黙って居ては何にもならないとの意味になります。
広島県社会保険労務士会 会員 特定社会保険労務士 第１種衛生管理者 広島市 日高 貢