傷病手当付加金について 詳しい方 教えていただけますか？

Question

傷病手当付加金について　詳しい方　教えていただけますか？今月末で　病気療養のため正社員を退職し　傷病手当金を需給することになりました。
それとは別に　自分は傷病手当付加金もいただける　との事のですが　人によっては付加金が出ない場合もある　と聞きました。
付加金がもらえない　というのは　どういうケースが考えられますか？

Answer 1

傷病手当付加金は、今までお勤めの会社が加入している健康保険組合などの独自の制度です。
健康保険組合は、大企業が運営しているケースが多いです。
健康保険組合に加入していない場合は、厚生年金の事業所になった時、国の行なっている企業向けの健康保険（政管健保）に入ります。
なお、従業員は、会社が加入してる健康保険に自動的に加入し、選択はできません。

そして、冒頭に記しましたとおり、傷病手当付加金は、その健康保険組合の独自の制度ですから、なかなか、そこの組合以外の人で制度を説明できる人はいません。
基本システムは、傷病手当金がもらえる場合に、その傷病手当金に、いくらかの上乗せがあるものです。
ですが、いくらの上乗せなのか、どのような支給条件化は、健康保険組合が独自に決められるわけです。
すると、組合の数だけ、制度があります。

ここは、組合の事務所に連絡をとり、確認するしかないでしょう。
なお、あなたは、今まで保険料を納めていた立場です。
組合は、保険料を納めていた人を、保険により金銭面で守る立場です。
遠慮なく、質問しましょう。